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El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundió la semana pasada el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a julio, que mostró una suba mensual del 2,1 por ciento. Este valor, que repuntó luego de la baja del mes anterior, determina el ajuste que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) implementará en septiembre de 2026 para jubilaciones y asignaciones familiares.

La normativa que regula estos incrementos se encuentra en el Decreto 274/2024, el cual enlaza la movilidad mensual con la variación inflacionaria de dos meses previos. Así, el IPC de julio establece el mínimo de aumento que recibirán en septiembre quienes cobran jubilaciones, pensiones y prestaciones no contributivas.

En septiembre, la jubilación mínima se ubicará en $428.591,11, mientras que quienes reciban el bono adicional de $70.000, que todavía debe ser confirmado por la Anses, accederán a un total de 498.591,11 pesos. En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanzará los $342.872,88 y, sumando el bono, llegaría a 414.349,88 pesos.

Las pensiones no contributivas tendrán un valor de 300.015,36 pesos. En caso de recibir el bono, el monto subirá a 370.015,36 pesos. Para las titulares de la Pensión Madre de 7 Hijos, el haber será de $428.591,11, que se incrementará a $498.591,11 con el bono incluido.

En cuanto a las asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH) será de $154.011,11 y la AUH destinada a personas con discapacidad ascenderá a 501.473,96 pesos.

Nuevos valores para septiembre de 2026

• Jubilación mínima: $428.591,11
• Jubilación mínima con bono: $498.591,11
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $342.872,88
• PUAM con bono: $414.349,88
• Pensiones no contributivas: $300.015,36
• Pensiones no contributivas con bono: $370.015,36
• Pensión Madre de 7 Hijos: $428.591,11
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $498.591,11
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $154.011,11
• AUH con Discapacidad: $501.473,96

La inflación de julio y sus componentes

En julio, el IPC mostró un incremento de 2,1%, cortando con la tendencia descendente que se había registrado en los tres meses previos. Esta cifra representa un aumento de 0,2 puntos porcentuales en relación al 1,9% de junio. Analizando la variación interanual, la inflación acumuló un 33,8%, mientras que entre enero y julio el avance llegó a 19,3 por ciento.

Al mirar el comportamiento de las distintas categorías, el IPC Núcleo presentó una suba de 1,8%, impulsada principalmente por los aumentos en alquileres y servicios culturales. La reducción en las expensas, tras la quita del adicional del 20% que se aplicó en junio, moderó en parte este incremento. Los precios estacionales subieron 4,5%, con alzas notorias en verduras, paquetes turísticos y servicios de alojamiento. Por su parte, los precios regulados crecieron 2,1%, reflejando incrementos en el transporte público, prepagas y tarifas eléctricas.

Entre las divisiones, Recreación y cultura lideró los aumentos del mes con una variación del 5,0%, debido a subas en paquetes turísticos y servicios vinculados al sector cultural. Restaurantes y hoteles quedó en segundo lugar, con un incremento del 2,8 por ciento. En contraste, Prendas de vestir y calzado experimentó una baja del 1,3%, y Bebidas alcohólicas y tabaco mostró un alza de 1,5 por ciento.

Por regiones, Alimentos y bebidas no alcohólicas fue la división que más impactó en el resultado mensual en GBA, Noreste, Noroeste, Pampeana y Patagonia, a partir de subas en verduras, productos lácteos y panificados. En Cuyo, el mayor aporte correspondió al rubro Transporte, como resultado de ajustes tanto en el transporte público como en el mantenimiento de vehículos particulares.

Hacia adelante, el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) arrojó un leve descenso del ritmo inflacionario de cara a los meses siguientes: 1,8% en agosto; 1,8% en septiembre; 1,7% en octubre; 1,6% en noviembre. Para diciembre, anticiparon una tenue suba a 1,8%, seguida de una nueva reducción a 1,7% en enero de 2027.

El Congreso debate un proyecto de segunda oportunidad para personas con sobreendeudamiento que permitiría a un juez revisar deudas tomadas con más de un prestador. La intención es frenar tasas abusivas, prácticas de cobranza agresivas y una situación que, según el diputado nacional de Provincias Unidas Pablo Juliano, se agravó al punto de exigir una respuesta judicial sin costo fiscal.

Uno de los datos que el legislador puso en el centro de la discusión es la edad de los deudores: más del 38% son menores de 25 años. En diálogo con Infobae Al Amanecer marcó una diferencia entre los niveles de mora de los bancos, que ubicó en torno al 7%, y los de las fintechs, donde ese porcentaje, dijo, puede triplicarse.

La iniciativa apunta a cualquier persona que tenga más de una deuda, ya sea con bancos, fintechs o tarjetas de crédito. En esos casos, el expediente ingresaría a un procedimiento judicial simple para que un magistrado examine la situación y determine si hubo abuso, intereses desproporcionados o fallas en la forma en que se otorgó el crédito.

Juliano sostuvo que el proyecto toma como referencia modelos aplicados en España y Alemania. Al explicar el alcance de la propuesta, afirmó: “Se puede hacer un montón de cosas y reconocer el problema”.

Revisión judicial de deudas con más de un prestador

El punto central de la iniciativa es que no busca que el Estado absorba pasivos privados ni que los traslade a organismos públicos. “Nuestro proyecto no tiene costo fiscal”, dijo Juliano, y agregó: “No buscamos que la gente le termine debiendo al ANSES”.

El diputado planteó que el juez no solo podrá observar el monto adeudado. También tendrá margen para revisar cómo se otorgó el crédito, si la contratación respetó la buena fe y si los intereses “terminan siendo abusivos, por más que lo haya contratado la gente”.

Ese enfoque, según Juliano, pone el acento en el crédito responsable. En sus términos, la pregunta de fondo es: “¿Se prestó realmente a sabiendas de que esa gente no lo iba a poder devolver?”.

El legislador rechazó que el sobreendeudamiento pueda explicarse por falta de educación financiera. “No estamos ante un problema de falta de educación financiera, estamos ante una soga en el cuello de estas personas que realmente no encuentran otra manera que salir a pedir prestado”, aseguró.

Falta de intervención

Para Juliano, el Gobierno nacional trata el problema como una cuestión privada y no como un fenómeno social. “El Gobierno pareciera tener vendados los ojos y acelera a fondo en la negación”, afirmó.

El diputado añadió que el Estado ya interviene en muchas relaciones entre privados y que en materia crediticia no debería “mirar para el costado”. Desde esa lógica, defendió la intervención judicial como un mecanismo de control sobre situaciones de abuso y desconocimiento por parte de los tomadores de deuda.

La propuesta también incorpora restricciones frente al hostigamiento digital. Juliano relató que recibieron en redes sociales capturas de casos en los que familiares de deudores reciben mensajes de reclamo, una práctica que vinculó con créditos concedidos por billeteras virtuales y fintechs con acceso a datos personales.

Sobre ese punto, marcó una exigencia de simetría regulatoria. “Si te querés comportar como un banco, portate como banco y cumplí con las reglas del banco y esto no tiene costo fiscal”, sostuvo.

El proyecto de segunda oportunidad está en la Comisión de Usuarios y Consumidores y en la Comisión de Finanzas de la Cámara de Diputados. Juliano aseguró que hubo interés de bancadas como U-UP y La Libertad Avanza para abordar el tema.

Según el diputado, en el Congreso existen alrededor de 30 proyectos vinculados con la misma problemática. “Lo que estamos pidiendo es no queremos tener razón, queremos que se pueda abordar”, señaló.

También relativizó la autoría política de la propuesta. “El verdadero dueño de esta iniciativa no somos nosotros en particular, no es ningún partido, es el sentido común”, afirmó.

Juliano advirtió que la cantidad de personas endeudadas creció y que aguardan datos actualizados del Banco Central para medir la magnitud del problema. Mientras ese debate sigue en comisión, insistió en que el objetivo es frenar el deterioro de quienes ya no pueden afrontar sus compromisos financieros y evitar que esa carga se convierta en una marca duradera para los deudores más jóvenes.

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El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) marca cada jornada la agenda de millones de argentinos. Este martes, 18 de agosto de 2026, distintos grupos de beneficiarios reciben sus haberes en el marco de la última actualización por movilidad.

El organismo confirmó un aumento del 1,89% en jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, además del pago de un bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben haberes mínimos, una medida destinada a sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.

Quiénes cobran hoy, 18 de agosto de 2026

El 18 de agosto corresponde al pago de varias prestaciones sociales, según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio. ANSES mantiene su cronograma habitual, sin modificaciones respecto a la acreditación bancaria o en entidades de pago.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Hoy, cobran jubilados y pensionados cuyos DNI terminan en 5, siempre que perciban el haber mínimo. Estos beneficiarios reciben tanto el monto actualizado por movilidad como el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de AUH y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 cobran su prestación este martes. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo cuyos DNI finalizan en 5 reciben hoy el pago actualizado. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes perciben Asignación por Prenatal y tienen DNI terminados en 8 y 9 reciben hoy su pago correspondiente, conforme al calendario oficial. Esta prestación está destinada a trabajadoras registradas o monotributistas durante el embarazo y se actualiza mensualmente conforme a la movilidad basada en el IPC.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, el pago ya fue acreditado a todas las titulares en la primera fecha del cronograma de agosto.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

Progresar

La Beca Progresar, correspondiente al mes de julio, también forma parte del calendario de pagos de ANSES y se distribuye según la terminación del DNI de los beneficiarios. El pago se realiza en fechas escalonadas: hoy, 18 de agosto, reciben el monto quienes tienen documentos finalizados en 4 y 5.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

En agosto de 2026, los trabajadores de supermercados experimentan una nueva actualización en sus ingresos tras la más reciente paritaria del sector. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) logró un acuerdo que impacta directamente en los salarios de los cajeros, una de las categorías clave en la actividad comercial.

Los cambios en las escalas y los pagos adicionales generan expectativas y preguntas entre quienes buscan conocer el monto exacto que recibirán este mes quienes desempeñan esa función.

Cuánto cobra un cajero de supermercado en agosto 2026

Durante agosto de 2026, el salario total que percibe un cajero de supermercado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 se compone de varios elementos. Según los valores de referencia difundidos por FAECYS, el monto para la categoría Cajero A asciende a $1.322.132. Esta cifra incluye el salario básico actualizado, la suma no remunerativa vigente y la cuota correspondiente del bono extraordinario acordado en la última negociación.

El desglose contempla el salario básico reajustado tras la aplicación del segundo tramo paritario, la suma no remunerativa de $120.000 que continúa vigente, y la segunda cuota del bono extraordinario, equivalente a $25.000. Es importante señalar que estos montos corresponden a salarios brutos y, en los casos que corresponda, pueden incrementarse por adicionales como antigüedad, presentismo, manejo de caja, horas extras y comisiones previstos en el convenio sectorial.

La composición salarial incluye además una suma no remunerativa que fue acordada en la paritaria previa y que se mantiene durante julio, agosto y septiembre. Esta suma se irá incorporando al básico en etapas a partir de diciembre de 2026. El bono extraordinario, en cambio, es de carácter excepcional y se liquida en dos cuotas durante julio y agosto.

Cuánto cobran los empleados de Comercio tras la última paritaria

La última actualización paritaria implementada por FAECYS y las cámaras empresarias abarca a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El acuerdo establece una suba total del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, distribuida en tres incrementos no acumulativos del 1,9% cada uno, calculados sobre los básicos de junio de 2026. Esta modalidad implica que cada tramo no se suma sobre el anterior, sino siempre sobre la base inicial.

Para agosto, la aplicación del segundo tramo eleva los salarios de referencia, manteniéndose la suma no remunerativa de $120.000 y el segundo pago del bono extraordinario de $25.000. Los valores orientativos para las principales categorías son los siguientes:

• Maestranza A: $1.305.461 ($1.160.461 de básico + $120.000 no remunerativos + $25.000 de bono)
• Administrativo A: $1.317.965
• Cajero A: $1.322.132
• Vendedor A: $1.322.132
• Vendedor D: $1.373.824

Para septiembre de 2026, está prevista la aplicación del tercer tramo del aumento, que volverá a ajustar los salarios básicos de todas las categorías. Además, la suma no remunerativa de $120.000 continuará vigente hasta septiembre y comenzará a incorporarse gradualmente al sueldo básico desde diciembre de 2026, en cuotas mensuales de $20.000 hasta mayo de 2027.

Cómo fue el último acuerdo salarial

El acuerdo paritario vigente para los empleados de comercio se alcanzó entre FAECYS, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

El incremento se calcula sobre las escalas básicas de junio de 2026 y se aplica en tres tramos:

• Julio: 1,9%
• Agosto: 1,9%
• Septiembre: 1,9%

Junto con el aumento, se acordó el pago de un bono extraordinario de $50.000 en dos cuotas, que se liquida durante julio y agosto.

El convenio incluye una cláusula de revisión que prevé una nueva mesa de negociación en octubre de 2026. En esa instancia, las partes volverán a reunirse para analizar la evolución de las variables económicas y definir si corresponde una actualización adicional de las escalas salariales para el último trimestre del año.