La Expo del Empleo 2026 reunió este martes en Paraná a más de 5.000 personas, entre las 9 y las 17. Con más de 40 stands, talleres y espacios de orientación laboral, la iniciativa apuntó a vincular a quienes buscan trabajo con las empresas y a brindar herramientas que mejoren sus posibilidades de inserción.
La actividad se desarrolló en el Centro Provincial de Convenciones, y contó con la articulación del Gobierno de Entre Ríos, la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER). La jornada permitió conocer los perfiles laborales que requieren las empresas, establecer contactos y acceder a herramientas para fortalecer la búsqueda de empleo.
Al referirse al objetivo del encuentro, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, explicó: “Lo que buscamos es vincular la oferta laboral con la demanda, con aquellos que generan empleo, que generan valor agregado, que apuestan por nuestra provincia y que invierten. Queremos que tengan su lugar para mostrar todo lo que hacen”.
Sobre las presencias, señaló: “Está presente la Unión Industrial de Entre Ríos y hay más de 40 stands de diferentes empresas y cooperativas que generan empleo. También participan las universidades, la UNER y la Uader, y está el CGE con la campaña ‘Hablemos de’, que apunta a generar conciencia sobre la problemática en materia educativa”.
El ministro también se refirió al rol del Estado: “Tenemos que seguir incentivando las sinergias entre el sector privado, la generación de trabajo y la demanda. Queremos un Estado que tiene que existir, pero que sea un dinamizador de la economía, que acompañe al sector privado y ayude a generar las condiciones para que la provincia crezca y se desarrolle, porque sin desarrollo no hay crecimiento”.
Por su parte, el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, valoró la respuesta del sector privado a la convocatoria: “Para nosotros es trascendental esta articulación público-privada. Si no hubiera esta representación de más de 35 empresas y más de 40 stands, seguramente esta convocatoria no hubiera tenido el éxito que tuvo”. Y agregó: “Estamos dando claras muestras de que existe una articulación entre el sector privado, la academia y el sector público que es potente. Tenemos que seguir trabajándola de esa manera y fomentándola”.
En tanto, la directora ejecutiva de la UIER, Andrea Faisal, remarcó: “Es importante destacar que hay búsquedas activas de las empresas. Eso significa que quien viene y deja su currículum tiene la posibilidad de ser convocado para alguno de los puestos que hoy están buscando cubrir”. Asimismo, subrayó el valor de conocer la demanda del sector productivo: “Poder saber, desde las empresas, qué perfiles están buscando es sumamente valioso. Por eso creemos que vale la pena este esfuerzo”.
Empresas y sector productivo
Participaron Johnson Acero SA, Nexo SA, Cartocor SA, Eduardo Stertz e Hijos, El Hinojo, Comercial Baci SRL, Petropack SA, Laboratorios Lafedar, Grupo Bolzan, Grupo Haimovich, Cooperativa La Ganadera, Cremigal SRL, Lácteos Tonutti SRL, Coopar, Leiva Hermanos SA, La Piara SRL, (Granalier), Frigorífico de Aves Soychú Saicfia, C.ali.sa, Grossteiner, Técnovo S.A., Aceros Itasa, Lácteos República de Entre Ríos SRL (La Lecherita), Pondesur S.A., Eriochem, Automotores Mega S.A., Geller, Ruta 12, Papelera ER y Grupo Consultores de Empresas.
Instituciones y organismos
Estuvieron presentes Iapser Seguros, Sidecreer SA, Enersa, la Asociación de Industriales Metalúrgicos (Adimer), colegios profesionales, el Consejo General de Educación (CGE), Iprodi y facultades de Uader, UNER, UCA y UTN.
Herramientas para la búsqueda laboral
La Expo Empleo incluyó actividades prácticas para mejorar las herramientas de búsqueda: propuestas para elaborar currículums, fortalecer perfiles de LinkedIn, realizar simulacros de entrevistas y acceder a espacios de fotografía profesional. Estas instancias acompañaron distintas etapas del proceso, desde la preparación de una postulación hasta la presentación ante potenciales empleadores.
La iniciativa se inscribe en una agenda de vinculación laboral que busca conectar las capacidades de las personas con las necesidades de las empresas y fortalecer la articulación entre el Estado, el sector productivo y las instituciones educativas. El desafío es sostener espacios que permitan identificar demandas laborales, facilitar el acceso a información y herramientas de formación, y ampliar las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
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