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Luego de las polémicas que dejó el partido entre Francia y Paraguay por los octavos de final del Mundial 2026, la vicegobernadora de la provincia de Mendoza, Hebe Casado, enfrentaba este miércoles una serie de proyectos de juicio político en su contra. La dirigente había calificado a la selección francesa como un “equipo africano de flojos modales” y despertó el rechazo de la oposición.

En esa línea, en los últimos días, un grupo de dirigentes del radicalismo local solicitó formalmente su destitución ante la Legislatura provincial por considerar que incurrió en “conducta impropia” y “mal desempeño de sus funciones”.

Sin embargo, este miércoles el proyecto se trató en la Cámara de Diputados de la provincia, donde finalmente se trató sobre tablas la iniciativa y fue rechazada. La votación resultó con 33 votos negativos y 11 positivos, habiendo 3 diputados ausentes; por lo que se desestimó.

Justamente, de acuerdo con la legislación provincial, una vez presentado el pedido de juicio político, la Cámara decidirá por votación nominal y a simple mayoría de votos si los cargos por los que se los acusa al funcionario en cuestión importan falta o delito que dé lugar a juicio político. Como en este caso la decisión fue negativa, la acusación quedó de hecho desestimada

Todo se inició después de que Casado se haya expresado en redes sociales, tras el partido que enfrentó a Paraguay contra Francia por los octavos de final, con una polémica frase: “Muy bien Paraguay. El equipo africano flojo de modales. No lo aguanto a Mbappé”. Estas declaraciones generaron rechazo tanto en el ámbito político local como internacional, y motivaron que el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, enviara una carta al embajador francés en Argentina para distender el conflicto. El propio gobernador calificó los dichos de su vicegobernadora como “de carácter discriminatorio” y se distanció públicamente de sus expresiones.

Las repercusiones diplomáticas no se hicieron esperar. La embajada de Francia en Argentina repudió las palabras de la vicegobernadora y la declaró persona non grata. “Es una decisión mía como representante de Francia en Argentina y defensor de los valores fundamentales compartidos por nuestros países. En la cooperación franco-argentina no hay lugar para el racismo. La declaración de la vicegobernadora calificando a la selección francesa de ‘equipo africano flojos de modales’ es claramente racista. Y el racismo no es una opinión, es un delito”, le dijo a Infobae Romain Nadal, embajador francés en Argentina.

A modo de defensa, Casado afirmó: “No he dicho nada racista ni discriminatorio, ¿por qué me rectificaría? Que se rectifique quien piense que ser africano es una condición de inferioridad”. Además, atribuyó la controversia al “correctismo político” y al “wokismo”, y sostuvo que sus comentarios se dieron en el marco del folclore futbolero.

En tanto, en entrevistas posteriores sostuvo que sus comentarios formaban parte del “folklore futbolero” y negó que existiera una intención discriminatoria. Además, cuestionó la interpretación que hicieron sus críticos y afirmó que quienes consideran ofensiva la referencia a África son quienes, en realidad, estarían atribuyendo una valoración negativa a ese origen.

El pedido de juicio político había sido presentado por el abogado y exsenador nacional Miguel Mathus Escorihuela junto a otros referentes de la Unión Cívica Radical (UCR), quienes fundamentaron la solicitud en el artículo 109 de la Constitución de Mendoza. El documento también fue firmado por Fernando Armagnague, exdiputado nacional, y otros dirigentes partidarios. Según los autores, las declaraciones de Casado “desprestigian la institución que inviste, como así también a la Provincia y a la ciudadanía mendocina”.

La denuncia contra Casado también llegó al ámbito judicial. El abogado Alfredo Guevara promovió una causa bajo la Ley 23.592 de Actos Discriminatorios, que inicialmente tramitó en la justicia local y luego pasó al fuero federal. Por otro lado, el justicialismo presentó diversas iniciativas en la Legislatura para repudiar las declaraciones de la funcionaria.

Los salarios negociados en las paritarias del sector privado registraron en junio un incremento promedio del 2,3%, ubicándose por encima de la inflación mensual, que fue del 1,9%. El dato marca una recuperación respecto de la caída observada en mayo y consolida la mejora iniciada en abril, de acuerdo con un relevamiento de CP Consultora.

Sin embargo, el informe advierte que esta mejora no alcanza para revertir la pérdida acumulada del poder adquisitivo. Los salarios efectivos del sector privado registrados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) volvieron a retroceder en abril, aunque de forma más moderada que en marzo, y aún se ubican 4,4% por debajo de los niveles de enero de 2025.

En la misma línea, el Índice de Salarios del Indec de mayo mostró una marcada desaceleración de los aumentos nominales, lo que derivó en un virtual estancamiento de los ingresos en términos reales. Pese a la desaceleración inflacionaria, los salarios permanecen 4% por debajo de los niveles registrados a comienzos del año.

Para CP Consultora, el escenario refleja un cambio de etapa. Luego de las fuertes caídas del salario real registradas durante los primeros meses de 2025, los indicadores comienzan a mostrar el fin de ese proceso, aunque sin dar paso a una recuperación sostenida. En su lugar, emerge una dinámica de estancamiento del poder adquisitivo, en un contexto de inflación estabilizada en torno al 2% mensual.

El informe señala que, con una inflación que dejó de acelerarse pero permanece en niveles cercanos al 2%, las negociaciones salariales también comenzaron a converger hacia aumentos similares. Esto implica que, si bien los ingresos logran evitar nuevas pérdidas significativas, tampoco consiguen recuperar el terreno perdido.

En este contexto, las sumas fijas continúan desempeñando un papel relevante para mejorar los ingresos de algunos trabajadores. Sin embargo, CP Consultora sostiene que estas recuperaciones son esporádicas y muy heterogéneas entre los distintos sectores, ya que dependen de la situación particular de cada negociación paritaria.

Según el análisis, una recuperación sostenida del salario real requerirá dos condiciones: una inflación aún más baja y la incorporación de sumas fijas de mayor magnitud a los salarios básicos. Si bien este proceso comenzó a observarse en algunos convenios, todavía está lejos de extenderse al conjunto del mercado laboral.

Los datos anticipados de las negociaciones salariales de junio, con un incremento promedio del 2,3%, refuerzan la hipótesis de que la economía ingresó en una nueva etapa.

A diferencia de otros períodos de desinflación, la moderación de los precios no se traduce automáticamente en una mejora del poder de compra de los trabajadores, sino en una estabilización que depende de que la inflación mensual continúe ubicada entre el 2% y el 2,5% para evitar nuevas pérdidas del salario real.

El último Panorama mensual del trabajo registrado de la Secretaría de Trabajo indica que los datos provisorios del SIPA muestran que, en mayo de 2026, el poder adquisitivo del salario promedio de los trabajadores registrados del sector privado cayó un 2% respecto de abril, en términos desestacionalizados.

En la misma línea, el salario conformado promedio de los principales Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) retrocedió un 1,4% real en la comparación mensual sin estacionalidad.

Pese a esta caída mensual, el salario medio del empleo registrado privado se ubicó en mayo apenas 0,2 puntos porcentuales por encima del nivel observado en noviembre de 2023.

En contraste, el salario promedio acordado en los convenios colectivos de mayor cobertura acumuló una pérdida de poder adquisitivo de 7,7 puntos porcentuales en el mismo período, lo que evidencia una creciente brecha entre la evolución de los salarios efectivamente percibidos y los establecidos en las negociaciones paritarias.

En la comparación interanual, el deterioro también fue significativo. Entre mayo de 2025 y mayo pasado, el poder adquisitivo del salario promedio de convenio se redujo un 5,2%, mientras que el salario medio del empleo registrado privado registró una caída real del 2,4%.

Vale mencionar en ese contexto que, según el último informe del Indec sobre distribución de ingresos en el primer trimestre de 2026, más de 10,5 millones de argentinos ganan menos de $1.500.000 mensuales, cifra inferior a la Canasta Básica Total (CBT) de abril ($1.469.767) y junio ($1.531.473). Esto representa el 80% de la población ocupada en 31 conglomerados urbanos.

Mijailo Drapati asumió el mando como jefe del Ejército de Ucrania en un contexto de inestabilidad interna y bajo la presión de la guerra con Rusia. Desde el inicio dejó en claro que no hará “grandes promesas” ante la magnitud de la tarea y que el trabajo por delante será arduo, con el compromiso de continuar las operaciones militares e impulsar nuevas capacidades en las Fuerzas Armadas.

El general, de 43 años, recibió la confianza directa del presidente Volodimir Zelensky, que firmó el decreto de designación y encabezó la reunión con la nueva cúpula militar, tras una semana de protestas y una crisis abierta por la destitución del anterior titular de Defensa.

En la ceremonia de asunción, Drapati agradeció la confianza depositada y anunció que el general Ihor Skibiuk ocupará el cargo de jefe del Estado Mayor General.

“Le conozco como un comandante en el que se puede confiar en circunstancias difíciles y en cuyas decisiones, experiencia y principios internos se puede depositar la confianza”, expresó Drapati, al recordar el trabajo conjunto que realizaron desde 2022 para liberar la región de Jersón.

En una reunión celebrada en Kiev, Zelensky reunió a Drapati, Skibiuk, el propio Oleksandr Sirski y Andrii Hnatov, anterior jefe del Estado Mayor General. El presidente reconoció los logros de Sirski, y destacó su papel en la defensa de Kiev, la ofensiva de Járkiv y la operación de Kursk.

“Es un hecho que Oleksandr Sirski aseguró el éxito de Ucrania en la defensa de Kiev, en la ofensiva de Járkiv y en la operación de Kursk”, aseguró.

Además, anunció que buscará nuevos puestos de responsabilidad para Sirski y Hnatov en la estructura militar. En el encuentro participaron también el nuevo ministro de Defensa, Yevguen Jmara, y otros altos mandos, con el objetivo de definir la hoja de ruta de la reforma militar.

Entre los asuntos tratados figuró la puesta en marcha de más operaciones de largo alcance contra Rusia y el avance en la cooperación con socios internacionales en armamento y defensa aérea, como el plan FREYJA y la producción local de misiles Patriot, tras la aprobación de licencias de desarrollo por parte de Estados Unidos. Drapati recibió instrucciones del presidente: proseguir y reforzar las acciones ofensivas en todos los frentes, planificar nuevas operaciones en la retaguardia enemiga y desarrollar la modernización tecnológica del Ejército.

El nuevo comandante evitó promesas grandilocuentes y destacó que la tarea que asume impide compromisos fáciles. “El presidente de Ucrania nos ha fijado tareas claras: continuar y reforzar las acciones ofensivas en todos los dominios, planificar nuevas operaciones en la retaguardia del enemigo, desarrollar el Ejército y sus tecnologías, y aumentar las capacidades de las Fuerzas Armadas de Ucrania”, detalló Drapati.

La llegada de Drapati se produjo tras la destitución de Sirski, cuestionado públicamente tras las protestas por la salida del ministro de Defensa Mijailo Fédorov, una figura de amplia popularidad. El propio Fédorov respaldó a Drapati como “una bocanada de aire fresco y un nuevo motivo de esperanza en la lucha de la gente libre por la libertad y la justicia”, y lo consideró la “voz del cambio que no puede ser ignorada”.

Fédorov, que continúa sin responder a la oferta de Zelensky para asumir otra función relevante en el Gobierno, se mantuvo en el centro del debate público, mientras encuestas recientes lo ubicaron como la figura política en la que más confían los ucranianos, por encima del presidente.

La crisis que detonó la reestructuración militar no se cerró con los nuevos nombramientos. Protestas en las calles exigieron el regreso de Fédorov al Ministerio de Defensa y el cese de Sirski, un objetivo que se concretó con la llegada de Drapati. En redes sociales, los organizadores de las manifestaciones advirtieron que volverán a convocar movilizaciones si Fédorov no retoma su cargo, al recordar que “no debemos olvidar que la segunda exigencia de la protesta era reinstalar a Mijailo Fédorov como ministro de Defensa”.

El perfil de Drapati responde a una nueva generación de mandos forjados en combate. Con 26 años de carrera militar, comenzó como teniente de tanques y se destacó en 2014 durante los enfrentamientos en el Donbás, cuando encabezó una operación de rescate en Mariupol. Tras la invasión rusa de 2022, Zelensky lo eligió para los frentes más críticos: logró frenar una incursión rusa cerca de Járkiv y estabilizó la línea de defensa.

En 2025, un ataque ruso sobre un centro de entrenamiento militar le costó la vida a una docena de soldados y Drapati renunció, al asumir la responsabilidad personal por la tragedia. “Un ejército donde los comandantes asumen responsabilidad personal por la vida de las personas es una fuerza viva. Un ejército donde nadie responde por las bajas está muriendo por dentro”, escribió entonces.

Tras ese episodio, Drapati pasó a comandar las fuerzas conjuntas en el noreste, desde donde impulsó reformas en los sistemas de reclutamiento y entrenamiento, y promovió la iniciativa y la flexibilidad en los mandos de primera línea. Ahora, en su primera declaración como jefe del Ejército, insistió en que la prioridad será desarrollar las capacidades tecnológicas, potenciar los ataques de largo alcance, apoyar a los soldados en el frente y trasladar el conflicto hacia el interior del territorio ruso tanto como sea posible.

(Con información de EFE, Europa Press y Reuters)