{"id":9215,"date":"2026-05-07T07:28:41","date_gmt":"2026-05-07T10:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=9215"},"modified":"2026-05-07T07:28:41","modified_gmt":"2026-05-07T10:28:41","slug":"cuanto-cobran-los-empleados-de-comercio-en-mayo-2026-segun-la-ultima-paritaria-que-incorporo-una-suma-fija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=9215","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobran los empleados de comercio en mayo 2026 seg\u00fan la \u00faltima paritaria que incorpor\u00f3 una suma fija"},"content":{"rendered":"
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"(EFE\/<\/picture><\/div>\n

El Gobierno homolog\u00f3 la paritaria<\/a> del sector Comercio para el trimestre abril-junio de 2026<\/b>, respetando los t\u00e9rminos pactados entre el gremio y las c\u00e1maras empresariales, sin introducir cambios. Este acuerdo, que abarca a m\u00e1s de 1,2 millones de trabajadores<\/b>, suele servir como par\u00e1metro para otras discusiones salariales en el pa\u00eds.<\/p>\n

La resoluci\u00f3n surge del entendimiento alcanzado en marzo entre la C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).<\/p>\n

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En cuanto al incremento de haberes, se estableci\u00f3 una suba total del 5% sobre los salarios b\u00e1sicos, tomando como base los valores de marzo e incluyendo los adicionales no remunerativos vigentes. El ajuste ser\u00e1 escalonado: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio<\/b>, con impacto directo en la liquidaci\u00f3n de sueldos del sector.<\/p>\n

El convenio tambi\u00e9n prev\u00e9 el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000<\/b>, que se adiciona a los importes similares ya percibidos y mantiene la misma condici\u00f3n.<\/p>\n

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<\/div>\n<\/div>\n
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Hombre<\/picture><\/div>\n

As\u00ed, los salarios b\u00e1sicos<\/b> iniciales de los empleados de comercio en abril seg\u00fan categor\u00eda quedaron de la siguiente manera:<\/p>\n

Maestranza<\/b><\/p>\n

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    \n
  • Categor\u00eda A: $1.198.911<\/span><\/li>\n
  • Categor\u00eda B: $1.202.029<\/span><\/li>\n
  • Categor\u00eda C: $1.212.951<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Administrativo<\/b><\/p>\n

      \n
    • Categor\u00eda A: $1.210.613<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda B: $1.215.298<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda C: $1.219.977<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda D: $1.234.022<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda E: $1.245.724<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda F: $1.262.890<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Auxiliar especializado<\/b><\/p>\n

      \n

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      <\/div>\n<\/div>\n
        \n
      • Categor\u00eda A: $1.223.879<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda B: $1.237.922<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Cajeros<\/b><\/p>\n

          \n
        • Categor\u00eda A: $1.214.513<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda B: $1.219.977<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda C: $1.226.999<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Personal Auxiliar<\/b><\/p>\n

          \n

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          <\/div>\n<\/div>\n
            \n
          • Categor\u00eda A: $1.214.513<\/span><\/li>\n
          • Categor\u00eda B: $1.222.315<\/span><\/li>\n
          • Categor\u00eda C: $1.248.065<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Vendedores<\/b><\/p>\n

              \n
            • Categor\u00eda A: $1.214.513<\/span><\/li>\n
            • Categor\u00eda B: $1.237.925<\/span><\/li>\n
            • Categor\u00eda C: $1.245.724<\/span><\/li>\n
            • Categor\u00eda D: $1.262.890<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              En mayo, tras el aumento, los sueldos ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n

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              <\/div>\n<\/div>\n

              Maestranza<\/b><\/p>\n

                \n
              • Categor\u00eda A: $1.216.248<\/span><\/li>\n
              • Categor\u00eda B: $1.219.412<\/span><\/li>\n
              • Categor\u00eda C: $1.230.495<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                <\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"El<\/picture><\/div>\n

                Administrativo<\/b><\/p>\n

                \n

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                <\/div>\n<\/div>\n
                  \n
                • Categor\u00eda A: $1.228.122<\/span><\/li>\n
                • Categor\u00eda B: $1.232.876<\/span><\/li>\n
                • Categor\u00eda C: $1.237.623<\/span><\/li>\n
                • Categor\u00eda D: $1.251.875<\/span><\/li>\n
                • Categor\u00eda E: $1.263.749<\/span><\/li>\n
                • Categor\u00eda F: $1.281.167<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  Auxiliar especializado<\/b><\/p>\n

                    \n
                  • Categor\u00eda A: $1.241.335<\/span><\/li>\n
                  • Categor\u00eda B: $1.255.478<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                    Personal Auxiliar<\/b><\/p>\n

                    \n

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                    <\/div>\n<\/div>\n
                      \n
                    • Categor\u00eda A: $1.228.122<\/span><\/li>\n
                    • Categor\u00eda B: $1.231.286<\/span><\/li>\n
                    • Categor\u00eda C: $1.243.950<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                      Cajeros<\/b><\/p>\n

                        \n
                      • Categor\u00eda A: $1.232.022<\/span><\/li>\n
                      • Categor\u00eda B: $1.237.623<\/span><\/li>\n
                      • Categor\u00eda C: $1.244.830<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                        Vendedores<\/b><\/p>\n

                          \n
                        • Categor\u00eda A: $1.232.022<\/span><\/li>\n
                        • Categor\u00eda B: $1.237.623<\/span><\/li>\n
                        • Categor\u00eda C: $1.244.830<\/span><\/li>\n
                        • Categor\u00eda D: $1.251.875<\/span><\/li>\n
                        • Categor\u00eda E: $1.263.749<\/span><\/li>\n
                        • Categor\u00eda F: $1.281.167<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                          Por otra parte, se fij\u00f3 una contribuci\u00f3n extraordinaria de 28.000 pesos mensuales<\/b> por empleado a favor de la obra social OSECAC, a cargo de los empleadores comprendidos, con el objetivo de fortalecer la cobertura m\u00e9dica de los trabajadores.<\/p>\n

                          Las partes acordaron volver a reunirse en junio de 2026 para revisar la actualizaci\u00f3n de escalas, montos fijos y porcentajes en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de los indicadores econ\u00f3micos. <\/p>\n

                          Armando Cavalieri<\/b>, titular de FAECYS, dijo: \u201cEste acuerdo es el resultado de un di\u00e1logo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesa la econom\u00eda y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercan\u00eda\u201d.<\/p>\n

                          \u201cUno de los puntos era el valor de la cuota solidaria, que con la excusa de una modernizaci\u00f3n se pretend\u00eda asfixiar a los sindicatos. La discusi\u00f3n qued\u00f3 saldada con la medida cautelar que fij\u00f3 el Juzgado Federal N 2 de San Mart\u00edn, al suspender la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 131 y 133 de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802, dando continuidad a todas las cl\u00e1usulas convencionales y que establece que las empresas deben mantener la retenci\u00f3n y el dep\u00f3sito de las contribuciones solidarias pactadas, fundamentales para el funcionamiento de las organizaciones gremiales\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

                          Cabe se\u00f1alar que los incrementos estipulados en este entendimiento no son de aplicaci\u00f3n obligatoria para los convenios salariales celebrados en la ciudad de R\u00edo Grande, en Tierra del Fuego. Sin embargo, las sumas establecidas en este acuerdo pasar\u00e1n a constituir el m\u00ednimo convencional vigente desde el momento de su homologaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          El Gobierno homolog\u00f3 la paritaria del sector Comercio para el trimestre abril-junio de 2026, respetando los t\u00e9rminos pactados entre el gremio y las c\u00e1maras empresariales, sin introducir cambios. Este acuerdo, que abarca a m\u00e1s de 1,2 millones de trabajadores, suele servir como par\u00e1metro para otras discusiones salariales en el pa\u00eds. La resoluci\u00f3n surge del entendimiento […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9215"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9215\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}