{"id":9025,"date":"2026-05-05T12:41:11","date_gmt":"2026-05-05T15:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=9025"},"modified":"2026-05-05T12:41:11","modified_gmt":"2026-05-05T15:41:11","slug":"cuanto-cobraran-las-empleadas-domesticas-entre-abril-y-julio-tras-el-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=9025","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobrar\u00e1n las empleadas dom\u00e9sticas entre abril y julio tras el aumento"},"content":{"rendered":"
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El Gobierno nacional formaliz\u00f3 una nueva suba en los salarios m\u00ednimos del personal de casas particulares<\/b><\/a>, tras el plenario de la Comisi\u00f3n de Trabajadoras de Casas Particulares. El esquema establecido prev\u00e9 aumentos mensuales acumulativos para empleadas dom\u00e9sticas entre abril y julio, adem\u00e1s de la incorporaci\u00f3n gradual de sumas no remunerativas al sueldo b\u00e1sico. <\/p>\n

Seg\u00fan lo acordado, los incrementos se distribuir\u00e1n de la siguiente manera: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.<\/b><\/p>\n

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En tanto, la suma no remunerativa correspondiente a marzo se integrar\u00e1 al salario b\u00e1sico en dos etapas: el 50% en abril y el restante 50% en julio.<\/p>\n

Ese monto fue de $20.000 para quienes prestan tareas 16 horas semanales o m\u00e1s sin retiro, de $ 11.500 para jornadas de 12 y 16 horas y de $8000 en el caso de hasta 12 horas semanales.<\/p>\n

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Por otra parte, se actualiz\u00f3 el adicional por zona desfavorable, fijando su importe total en 31% sobre los salarios m\u00ednimos correspondientes a cada una de las categor\u00edas. Esto rige para La Pampa, R\u00edo Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur, y Patagones, Buenos Aires.<\/p>\n

De este modo, los salarios de mayo quedar\u00e1n de la siguiente manera: <\/p>\n

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  • Supervisores:<\/b>\u00a0con retiro, $4.233,81 por hora y $528.158,40 al mes; sin retiro, $4.614,42 por hora y $585.432,62 mensuales.<\/span><\/li>\n
  • Personal para tareas espec\u00edficas:<\/b>\u00a0con retiro, $4.022,91 por hora y $492.481,06 al mes; sin retiro, $4.387,44 por hora y $545.356,31 mensuales.<\/span><\/li>\n
  • Caseros:<\/b>\u00a0salario mensual de $481.109,55 y $3.805,10 por hora.<\/span><\/li>\n
  • Asistencia y cuidado de personas:<\/b>\u00a0con retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales; sin retiro, $4.231,78 por hora y $533.256,50 al mes.<\/span><\/li>\n
  • Personal para tareas generales:<\/b>\u00a0con retiro, $3.547,44 por hora y $435.200,99 mensuales; sin retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,54 al mes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    La CNTCP tiene previsto un nuevo encuentro en julio, ocasi\u00f3n en la que se analizar\u00e1 nuevamente la evoluci\u00f3n de los salarios seg\u00fan la situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

    Es importante mencionar que la registraci\u00f3n del v\u00ednculo laboral de las empleadas dom\u00e9sticas es una obligaci\u00f3n legal y exige inscribir a la trabajadora en el sistema ARCA. <\/p>\n

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    Este tr\u00e1mite, que debe realizar el empleador de manera digital, resulta obligatorio sin importar la cantidad de horas trabajadas ni la modalidad de contrataci\u00f3n<\/b>. Si el empleador no dispone de clave fiscal, debe gestionarla antes de iniciar el proceso. <\/p>\n

    El registro comienza con el ingreso del CUIL de la trabajadora, lo que habilita la carga autom\u00e1tica de sus datos personales. Posteriormente, es necesario completar informaci\u00f3n como domicilio, datos laborales, tipo de tareas, cantidad de horas, modalidad de pago, remuneraci\u00f3n, fecha de ingreso y condici\u00f3n contractual.<\/p>\n

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    La declaraci\u00f3n del domicilio donde se realizar\u00e1n las tareas tambi\u00e9n es un requisito obligatorio. Si la direcci\u00f3n ya est\u00e1 registrada en el sistema, puede seleccionarse; si no, debe a\u00f1adirse manualmente. Antes de finalizar, el sistema permite revisar y modificar los datos cargados.<\/p>\n

    Los pasos para la inscripci\u00f3n en ARCA<\/b> son:<\/p>\n

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    • Acceso a la web de ARCA con\u00a0Clave Fiscal.<\/span><\/li>\n
    • Carga del n\u00famero de\u00a0CUIL\u00a0del empleado, lo que habilita la autocompletaci\u00f3n de datos b\u00e1sicos.<\/span><\/li>\n
    • Ingreso de domicilio de la persona empleada y del lugar efectivo de trabajo.<\/span><\/li>\n
    • Declaraci\u00f3n de la cantidad de horas semanales, modalidad de pago, remuneraci\u00f3n, tipo de v\u00ednculo, fecha de inicio y condici\u00f3n de temporalidad o permanencia.<\/span><\/li>\n
    • Verificaci\u00f3n final de la informaci\u00f3n completada y confirmaci\u00f3n para formalizar el registro.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Respecto a los aportes y contribuciones, la suma a pagar este mes registra un peque\u00f1o aumento \u00fanicamente en el componente destinado al seguro por accidentes de trabajo. <\/p>\n

      Los montos a pagar son los siguientes: $37.571,05 para quienes trabajan 16 horas o m\u00e1s a la semana; $14.077,89 para jornadas de 12 a 16 horas; y $9.006,78 para menos de 12 horas semanales.<\/p>\n

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