{"id":8448,"date":"2026-04-29T07:09:01","date_gmt":"2026-04-29T10:09:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=8448"},"modified":"2026-04-29T07:09:01","modified_gmt":"2026-04-29T10:09:01","slug":"paritarias-mayo-2026-tres-gremios-acordaron-aumentos-de-sueldos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=8448","title":{"rendered":"Paritarias mayo 2026: tres gremios acordaron aumentos de sueldos"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p><i>Paritarias mayo 2026<\/i>. En un contexto econ\u00f3mico atravesado por la inflaci\u00f3n, tres sectores concentraron la atenci\u00f3n en las negociaciones salariales de mayo: <b>salud, industria del papel y cart\u00f3n, y cadenas de comida r\u00e1pida<\/b>. Estos gremios lograron acuerdos que impactan directamente en los ingresos de miles de trabajadores, con esquemas que combinan aumentos porcentuales y pagos adicionales. <\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p><!-- is a object --><br \/>\n<!-- embed start --><\/p>\n<figure class=\"embed\">\n<p>    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos\/2026\/04\/27\/e_1777320835_55078.webp\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" alt=\"\"\/><\/p>\n<\/figure>\n<p><!-- embed end --><br \/>\n<!-- end object --><\/p>\n<p>El caso m\u00e1s destacado se dio en el sector de la salud, donde los trabajadores de <b>laboratorios<\/b> acordaron un incremento del <b>9,4% a partir de abril<\/b> para todas las categor\u00edas. Este aumento se suma a una serie de actualizaciones en adicionales que fortalecen el ingreso global. <\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p><!-- is a object --><br \/>\n<!-- embed start --><!-- embed end --><br \/>\n<!-- end object --><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p>Adem\u00e1s del salario b\u00e1sico, el acuerdo incluye beneficios como <b>el bono por el D\u00eda de la Sanidad, la asignaci\u00f3n por sala maternal y el bono vacacional<\/b>. Tambi\u00e9n se estableci\u00f3 una revisi\u00f3n en agosto, que permitir\u00e1 ajustar los valores seg\u00fan la evoluci\u00f3n inflacionaria. <\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p><!-- is a object --><\/p>\n<h3><b>Papel y cart\u00f3n: suba acumulativa en varios tramos<\/b><\/h3>\n<p><!-- end object --><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p>En la <b>industria del papel y cart\u00f3n<\/b>, el acuerdo paritario fij\u00f3 una <b>suba del 13%<\/b> sobre salarios b\u00e1sicos y adicionales para el per\u00edodo marzo-julio. La particularidad de este convenio es su car\u00e1cter acumulativo, lo que incrementa progresivamente el impacto en los haberes. <\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p><!-- is a object --><br \/>\n<!-- embed start --><\/p>\n<figure class=\"embed\">\n<p>    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos\/2026\/04\/27\/e_1777320835_98074.webp\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" alt=\"\"\/><\/p>\n<\/figure>\n<p><!-- embed end --><br \/>\n<!-- end object --><\/p>\n<p>El aumento tambi\u00e9n alcanza conceptos como vi\u00e1ticos y otros beneficios, ampliando su alcance dentro del salario total. Sin embargo, el resultado final depender\u00e1 del ritmo inflacionario de los pr\u00f3ximos meses. <\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p><!-- is a object --><br \/>\n<!-- embed start --><!-- embed end --><br \/>\n<!-- end object --><\/p>\n<p><!-- is a object --><\/p>\n<h3><b>Comida r\u00e1pida: combinaci\u00f3n de porcentajes y sumas fijas<\/b><\/h3>\n<p><!-- end object --><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p>Por su parte, los trabajadores de cadenas de comida r\u00e1pida mantienen un esquema mixto de actualizaci\u00f3n salarial. Para mayo, se estableci\u00f3 un <b>incremento del 3,8% sobre el salario b\u00e1sico<\/b>, acompa\u00f1ado de sumas fijas que van de <b>$60.000 a $65.000 seg\u00fan la categor\u00eda<\/b>. <\/p>\n<p><!-- is a <br \/>--><\/p>\n<p><!-- is a object --><br \/>\n<!-- embed start --><!-- embed end --><br \/>\n<!-- end object --><\/p>\n<p>Seg\u00fan lo acordado, los incrementos continuar\u00e1n en junio y se incorporar\u00e1n definitivamente al b\u00e1sico en julio.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paritarias mayo 2026. En un contexto econ\u00f3mico atravesado por la inflaci\u00f3n, tres sectores concentraron la atenci\u00f3n en las negociaciones salariales de mayo: salud, industria del papel y cart\u00f3n, y cadenas de comida r\u00e1pida. 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