{"id":5273,"date":"2026-03-24T21:06:20","date_gmt":"2026-03-25T00:06:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=5273"},"modified":"2026-03-24T21:06:20","modified_gmt":"2026-03-25T00:06:20","slug":"fin-del-plan-volver-al-trabajo-para-900-000-beneficiarios-como-sera-el-nuevo-sistema-de-vouchers-y-plazos-de-capacitacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=5273","title":{"rendered":"Fin del plan Volver al Trabajo para 900.000 beneficiarios: c\u00f3mo ser\u00e1 el nuevo sistema de vouchers y plazos de capacitaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p class=\"paragraph\">El Gobierno de Javier Milei anunci\u00f3 que pondr\u00e1 fin al plan Volver al Trabajo a partir de abril, una medida que alcanzar\u00e1 a cerca de 900 mil beneficiarios en todo el pa\u00eds. El programa, que continu\u00f3 la experiencia de Potenciar Trabajo, entregaba una asignaci\u00f3n mensual de $78.000 a trabajadores informales. Con esta resoluci\u00f3n se da por concluido uno de los esquemas de asistencia social m\u00e1s amplios implementados en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La comunicaci\u00f3n oficial parti\u00f3 del Ministerio de Capital Humano, que notific\u00f3 individualmente a los beneficiarios por correo electr\u00f3nico y a trav\u00e9s de la plataforma Mi Argentina. El mensaje detall\u00f3 el cese del programa y explic\u00f3 el nuevo enfoque de la asistencia estatal, que dejar\u00e1 de otorgar ingresos directos para priorizar la formaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Durante abril, los inscriptos recibir\u00e1n la \u00faltima asignaci\u00f3n mensual no remunerativa correspondiente al plan. Seg\u00fan lo difundido, despu\u00e9s de este pago quienes deseen mantener alg\u00fan tipo de acompa\u00f1amiento deber\u00e1n adherir a la nueva modalidad de capacitaci\u00f3n impulsada por el Estado. De este modo se cierra la etapa de transferencias directas y se abre un esquema basado en el acceso a vouchers educativos para cursos y capacitaciones.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">El objetivo central del nuevo mecanismo es facilitar la inserci\u00f3n en el mercado laboral de los sectores informales mediante herramientas de formaci\u00f3n profesional. Los beneficiarios podr\u00e1n elegir entre diversas ofertas de capacitaci\u00f3n orientadas a distintos oficios y especialidades, con el prop\u00f3sito de aumentar las oportunidades de empleo formal en el mediano plazo.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La decisi\u00f3n de eliminar el ingreso directo responde a un proceso de revisi\u00f3n iniciado a principios de a\u00f1o. Las autoridades avanzaron en la reconversi\u00f3n de los planes sociales y pusieron en marcha una experiencia piloto, en la que seleccionaron a un grupo reducido de beneficiarios para cursos espec\u00edficos. En ese marco, 20 personas del programa participar\u00e1n en una capacitaci\u00f3n de pintura en obra de dos meses de duraci\u00f3n, que incluir\u00e1 m\u00f3dulos te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos. Al finalizar, los asistentes obtendr\u00e1n un t\u00edtulo que certifica la formaci\u00f3n recibida.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Durante la etapa piloto de capacitaci\u00f3n, los participantes seguir\u00e1n percibiendo su haber mensual. Esta modalidad funciona como una transici\u00f3n entre el esquema previo y el sistema de vouchers, permitiendo que los beneficiarios accedan a un aprendizaje formal mientras mantienen un ingreso temporal. La experiencia busca evaluar la eficacia del modelo y sentar las bases para su extensi\u00f3n a mayor escala.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">El Ministerio de Capital Humano remarc\u00f3 que, a partir de mayo, el acceso a la asistencia quedar\u00e1 sujeto a la participaci\u00f3n en las nuevas propuestas de formaci\u00f3n. El esquema de vouchers representar\u00e1 la v\u00eda principal para quienes busquen continuar dentro del circuito de acompa\u00f1amiento estatal. Los cursos y capacitaciones estar\u00e1n dirigidos a mejorar habilidades y competencias laborales, con la expectativa de reducir la informalidad y aumentar la empleabilidad de los sectores que antes depend\u00edan de la transferencia directa.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">El importe de la \u00faltima cuota a percibir ser\u00e1 de $78.000, cifra que permaneci\u00f3 congelada desde 2023. ANSeS acreditar\u00e1 el pago de manera autom\u00e1tica en las cuentas bancarias de los beneficiarios el jueves 9 de abril, despu\u00e9s del quinto d\u00eda h\u00e1bil del mes. Este mecanismo de pago difiere del utilizado para jubilaciones, pensiones y otras asignaciones, que se rigen por un cronograma vinculado a la terminaci\u00f3n del DNI.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La liquidaci\u00f3n de la \u00faltima asignaci\u00f3n marca el cierre del plan, que desde su creaci\u00f3n atendi\u00f3 a trabajadores informales de todo el pa\u00eds. Tras el cierre, quienes decidan permanecer en el circuito de asistencia podr\u00e1n inscribirse en las nuevas instancias de capacitaci\u00f3n, gestionadas y supervisadas por el Estado nacional.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">El programa Acompa\u00f1amiento Social, surgido tambi\u00e9n tras la transformaci\u00f3n de Potenciar Trabajo, no tendr\u00e1 modificaciones inmediatas. Las autoridades no anunciaron cambios para los pr\u00f3ximos meses y, de momento, el esquema continuar\u00e1 vigente en las condiciones actuales.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La eliminaci\u00f3n del plan Volver al Trabajo responde a una redefinici\u00f3n de la pol\u00edtica social en la Argentina. La estrategia oficial desplaza el foco de la ayuda directa hacia la formaci\u00f3n profesional y la inserci\u00f3n laboral, buscando incidir en la estructura del mercado de trabajo y promover que los beneficiarios adquieran nuevas capacidades y mejoren su empleabilidad.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La reconversi\u00f3n de los planes sociales se implementa por etapas, con evaluaciones peri\u00f3dicas sobre la efectividad de la capacitaci\u00f3n y el grado de integraci\u00f3n de los participantes en el empleo formal. El Gobierno apuesta por este modelo como alternativa a los esquemas tradicionales de transferencia de ingresos.<\/p>\n<h3 class=\"display-inline-block related-themes\">Temas Relacionados<\/h3>\n<p>Ministerio de Capital HumanoAnsesVolver al Trabajo\u00daltimas NoticiasPotenciar Trabajo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las condiciones para quienes buscan formaci\u00f3n y los plazos para acceder a nuevas herramientas de capacitaci\u00f3n cambian en los pr\u00f3ximos d\u00edas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5275,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[78,768,1326,12,1726],"class_list":["post-5273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-anses","tag-ministerio-de-capital-humano","tag-potenciar-trabajo","tag-ultimas-noticias","tag-volver-al-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5273"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5274,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5273\/revisions\/5274"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}