La Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) desempe\u00f1a un rol central en la gesti\u00f3n de las prestaciones sociales en Argentina, administrando jubilaciones, pensiones y una amplia red de asignaciones familiares y asistenciales. Para marzo de 2026, la entidad difundi\u00f3 el calendario de pagos, que cubre a todos los titulares de beneficios y organiza la acreditaci\u00f3n de fondos seg\u00fan la terminaci\u00f3n del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada persona.<\/p>\n
El esquema de pagos escalonados establece una fecha concreta para cada grupo de beneficiarios, lo que facilita una operativa ordenada y segura en bancos y puntos de cobro habituales. La modalidad busca evitar aglomeraciones y garantizar la fluidez en la entrega de recursos, asegurando que los m\u00e1s de siete millones de titulares reciban sus haberes de forma puntual y sin inconvenientes.<\/p>\n
Junto con la publicaci\u00f3n del cronograma, ANSES confirm\u00f3 nuevos aumentos en los montos de las prestaciones a partir de marzo de 2026. Los incrementos se calculan con la f\u00f3rmula de movilidad previsional, que ajusta los haberes de acuerdo con la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), tal como lo establece el decreto 274\/2024. Esta actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica, combinada con refuerzos extraordinarios dirigidos a quienes perciben ingresos m\u00ednimos, busca preservar el poder de compra de los beneficiarios frente al contexto inflacionario. De ese modo se procura que las jubilaciones y pensiones conserven su valor real y brinden previsibilidad a las familias y adultos mayores que dependen del sistema previsional.<\/p>\n
En marzo de 2026, los haberes jubilatorios muestran una actualizaci\u00f3n relevante impulsada por el mecanismo de movilidad vinculado al \u00edndice de precios. Tras la \u00faltima aplicaci\u00f3n de la f\u00f3rmula de ajuste, el haber m\u00ednimo qued\u00f3 fijado en $369.600,88, monto que refleja el aumento del 2,88% informado por el INDEC.<\/p>\n
A ese monto base se suma un bono extraordinario de $70.000, otorgado por el Gobierno como refuerzo para mitigar el impacto de la inflaci\u00f3n en los ingresos de los adultos mayores. As\u00ed, la suma total para quienes perciben el haber m\u00ednimo alcanza los $439.600,88 en la pr\u00f3xima fecha de cobro. Esta medida, establecida como un adicional no remunerativo y sin descuento, tiene por objetivo fortalecer el poder adquisitivo de los sectores m\u00e1s vulnerables del universo previsional.<\/p>\n
Por otra parte, el haber m\u00e1ximo se elev\u00f3 hasta $2.487.063,95 desde el 1\u00b0 de marzo. En cuanto a los valores de referencia para aportes, la base imponible m\u00ednima qued\u00f3 en $124.481,49, mientras que la m\u00e1xima asciende a $4.045.590,45. Adem\u00e1s, la Prestaci\u00f3n B\u00e1sica Universal (PBU) se ubic\u00f3 en $169.075,53. Estos montos reflejan la pol\u00edtica de aumentos peri\u00f3dicos y refuerzos extraordinarios implementada por el Gobierno para sostener los ingresos previsionales frente al avance de los precios.<\/p>\n
El bono de $70.000 fue confirmado para marzo de 2026 y constituye una de las medidas principales para atenuar el efecto de la inflaci\u00f3n en los ingresos de jubilados y pensionados. Se trata de una suma no remunerativa y exenta de descuentos, que se liquida por titular y se adiciona a los haberes mensuales habituales, reforzando as\u00ed el poder de compra de los sectores con mayores necesidades.<\/p>\n
El alcance del bono incluye a quienes perciben prestaciones contributivas bajo la Ley N\u00b0 24.241, reg\u00edmenes generales anteriores, reg\u00edmenes especiales derogados y ex cajas provinciales y municipales transferidas a la Naci\u00f3n. Tambi\u00e9n alcanza a los titulares de la Pensi\u00f3n Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a quienes cobran pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o m\u00e1s y otras pensiones graciables. La cobertura busca asegurar que los refuerzos lleguen tanto a las jubilaciones m\u00ednimas como a otras categor\u00edas con ingresos reducidos.<\/p>\n
El criterio para asignar el bono contempla el total de haberes de todas las prestaciones que recibe cada beneficiario. Quienes perciban un importe igual o inferior al haber m\u00ednimo previsional cobrar\u00e1n el bono completo de $70.000. Si el total supera el haber m\u00ednimo, se abonar\u00e1 una suma diferencial hasta alcanzar el tope resultante de sumar el haber m\u00ednimo m\u00e1s el valor m\u00e1ximo del bono. De este modo, el esquema prioriza a quienes m\u00e1s lo necesitan, sin excluir a beneficiarios que, por acumulaci\u00f3n de prestaciones, superan el piso m\u00ednimo.<\/p>\n
Al tratarse de una suma extraordinaria y no remunerativa, no se computa para otros conceptos previsionales ni asistenciales y no est\u00e1 sujeta a descuentos. La decisi\u00f3n de otorgar este refuerzo se fundamenta en la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los jubilados, en un contexto en el que la f\u00f3rmula de movilidad anterior, suspendida por decreto, no contemplaba adecuadamente la evoluci\u00f3n de los precios.<\/p>\n
En el esquema de prestaciones previsionales de marzo de 2026, la Pensi\u00f3n Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se sit\u00faa en $295.680,70. La PUAM est\u00e1 destinada a personas mayores de 65 a\u00f1os que no acceden a una jubilaci\u00f3n regular y garantiza un ingreso mensual equivalente al 80% del haber m\u00ednimo previsional vigente. Al igual que otras prestaciones, esta se beneficia de los refuerzos extraordinarios otorgados por el Gobierno, aunque el monto espec\u00edfico del bono puede variar seg\u00fan la suma total de haberes que perciba cada titular.<\/p>\n
El prop\u00f3sito de esta pensi\u00f3n es brindar cobertura social a los adultos mayores en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, integr\u00e1ndolos al sistema de seguridad social y asegurando un ingreso b\u00e1sico que les permita afrontar los gastos cotidianos. En marzo de 2026, quienes la reciben ver\u00e1n reflejado este importe actualizado en su pr\u00f3xima acreditaci\u00f3n, junto con los eventuales refuerzos extraordinarios establecidos por la normativa vigente.<\/p>\n
Que no superen el haber m\u00ednimo:<\/p>\n
Que superen el haber m\u00ednimo:<\/p>\n
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