{"id":19759,"date":"2026-07-30T15:48:41","date_gmt":"2026-07-30T18:48:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=19759"},"modified":"2026-07-30T15:48:41","modified_gmt":"2026-07-30T18:48:41","slug":"utedyc-acordo-un-esquema-de-aumentos-con-ajustes-mensuales-por-inflacion-hasta-el-cierre-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=19759","title":{"rendered":"UTEDYC acord\u00f3 un esquema de aumentos con ajustes mensuales por inflaci\u00f3n hasta el cierre de 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"visual__image image-initial-width\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/ZKC6GCUQV5DVHM7J5DATIE7VH4.jpg?auth=4dd69930e6656b952d6ee4e10593b6d319b2bdc18257b5001d7057e53fd17cfe&amp;smart=true&amp;width=992&amp;height=558&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 1000px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/ZKC6GCUQV5DVHM7J5DATIE7VH4.jpg?auth=4dd69930e6656b952d6ee4e10593b6d319b2bdc18257b5001d7057e53fd17cfe&amp;smart=true&amp;width=768&amp;height=432&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 768px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/ZKC6GCUQV5DVHM7J5DATIE7VH4.jpg?auth=4dd69930e6656b952d6ee4e10593b6d319b2bdc18257b5001d7057e53fd17cfe&amp;smart=true&amp;width=577&amp;height=325&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 580px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/ZKC6GCUQV5DVHM7J5DATIE7VH4.jpg?auth=4dd69930e6656b952d6ee4e10593b6d319b2bdc18257b5001d7057e53fd17cfe&amp;smart=true&amp;width=420&amp;height=236&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 350px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/ZKC6GCUQV5DVHM7J5DATIE7VH4.jpg?auth=4dd69930e6656b952d6ee4e10593b6d319b2bdc18257b5001d7057e53fd17cfe&amp;smart=true&amp;width=350&amp;height=197&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 80px)\"><\/source><img alt=\"Gimnasio escolar con estudiantes lanzando balones de baloncesto. 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EST<\/span><\/div>\n<div class=\"sharebar-buttons-container display_flex\">\n<div aria-label=\"Guardar\" class=\"sharebar-buttons button-save\" role=\"button\" tabindex=\"0\"><svg width=\"9\" height=\"12\" viewbox=\"0 0 8 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"saved-icon saved\"><path d=\"M6.64286 0.5V9.31687L4.1116 7.16407L4.11106 7.16361C3.79894 6.89891 3.34392 6.89891 3.03179 7.16361L3.03126 7.16407L0.5 9.31687V0.5H6.64286Z\"><\/path><\/svg><span class=\"buttons-save-text\">Guardar<\/span><\/div>\n<div class=\"sharebar-buttons-separator\"><\/div>\n<p><button class=\"sharemenu-buttons display_flex\" aria-label=\"Compartir en Telegram\"><svg width=\"38\" height=\"38\" viewbox=\"0 0 38 38\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><rect x=\"0.5\" y=\"0.5\" width=\"37\" height=\"37\" rx=\"18.5\" fill=\"white\"><\/rect><rect x=\"0.5\" y=\"0.5\" width=\"37\" height=\"37\" rx=\"18.5\" stroke=\"#C2C2C2\"><\/rect><path d=\"M24.9696 12.5511L10.3405 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Este mecanismo, que <b>UTEDYC<\/b> defini\u00f3 junto a la <b>Confederaci\u00f3n Argentina de Mutualidades (CAM)<\/b> y la <b>Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina (CONAM)<\/b>, se implement\u00f3 tras la firma de un acta paritaria en la que las partes acordaron <b>ajustes mensuales<\/b> de los salarios b\u00e1sicos convencionales, tomando como \u00fanica referencia la variaci\u00f3n del <b>\u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC)<\/b> publicado cada mes por el <b>INDEC<\/b>.<\/p>\n<div class=\"marfeel-recommender marfeel-recommender-1\"><\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"2\">El acuerdo, que abarca el periodo entre julio y diciembre de 2026, marca un cambio respecto a esquemas previos de negociaci\u00f3n salarial, donde los porcentajes de aumento sol\u00edan fijarse para varios meses por adelantado. En este caso, la paritaria establece que los haberes de cada mes se ajustar\u00e1n de manera directa y acumulativa con el dato de inflaci\u00f3n registrado en el mes inmediato anterior.<\/p>\n<div class=\"inline ad-wrapper dfpAd ad-inline ad-text ad-component-container\" style=\"--ad-shell-height:250px;--ad-shell-width:300px\" data-ad-wrapper=\"arcad\" data-ad-type=\"inline\" data-ad-slot=\"infobae\/economia\/nota\/inline\" data-ad-container=\"dfp\" data-ad-slot-name=\"infobae\/economia\/nota\/inline\">\n<p class=\"ad-shell-label\">PUBLICIDAD<\/p>\n<div id=\"infobae\/economia\/nota\/inline\" class=\"infobae\/economia\/nota\/inline arcad ad-slot-node ad-slot-node--boxed\" data-ad-slot-id=\"infobae\/economia\/nota\/inline\"><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"3\">La conducci\u00f3n nacional de UTEDYC, encabezada por <b>Carlos Bonjour<\/b>, suscribi\u00f3 el entendimiento con las m\u00e1ximas autoridades de CAM y CONAM. El nuevo sistema reemplaza los incrementos preestablecidos y adopta una modalidad en la que cada publicaci\u00f3n mensual del IPC impacta de forma autom\u00e1tica sobre los salarios b\u00e1sicos de los trabajadores del sector mutual. As\u00ed, los haberes de julio incorporaron la inflaci\u00f3n de junio, la liquidaci\u00f3n de agosto tomar\u00e1 el IPC de julio, y este mismo esquema continuar\u00e1 hasta diciembre, cuando se aplicar\u00e1 la variaci\u00f3n del \u00edndice correspondiente a noviembre.<\/p>\n<div class=\"marfeel-recommender marfeel-recommender-3\"><\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"4\">De acuerdo con el acta, cada mes las partes firmar\u00e1n y anexar\u00e1n una escala salarial actualizada que reflejar\u00e1 el porcentaje exacto de ajuste derivado del IPC oficial. La escala correspondiente a julio de 2026 ya fue incorporada como Anexo I al convenio, con valores que capturan la inflaci\u00f3n de junio. En adelante, se sumar\u00e1n mes a mes nuevas escalas, cada una de ellas integrando el acuerdo como anexos complementarios.<\/p>\n<div class=\"inline_2 ad-wrapper dfpAd ad-inline ad-text ad-component-container\" style=\"--ad-shell-height:250px;--ad-shell-width:300px\" data-ad-wrapper=\"arcad\" data-ad-type=\"inline_2\" data-ad-slot=\"infobae\/economia\/nota\/inline_2\" data-ad-container=\"dfp\" data-ad-slot-name=\"infobae\/economia\/nota\/inline_2\">\n<p class=\"ad-shell-label\">PUBLICIDAD<\/p>\n<div id=\"infobae\/economia\/nota\/inline_2\" class=\"infobae\/economia\/nota\/inline_2 arcad ad-slot-node ad-slot-node--boxed\" data-ad-slot-id=\"infobae\/economia\/nota\/inline_2\"><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"5\">El procedimiento de homologaci\u00f3n del acuerdo qued\u00f3 previsto en el texto firmado. Cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar la homologaci\u00f3n ante la autoridad laboral competente, quien verificar\u00e1 el cumplimiento de la normativa vigente y otorgar\u00e1 validez administrativa a los t\u00e9rminos pactados. El acta aclara que la aplicaci\u00f3n del nuevo esquema salarial es inmediata desde la fecha de la firma y no depende de la culminaci\u00f3n del tr\u00e1mite de homologaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"marfeel-recommender marfeel-recommender-5\"><\/div>\n<div class=\"visual__image\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/CYMY7HN3BZHLNGEJTFQEHCQRO4.png?auth=fb38066e045125d5fac869a9698db9125a9061bbbcbf1cad5a8c4d685a03ed22&amp;smart=true&amp;width=992&amp;height=554&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 1000px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/CYMY7HN3BZHLNGEJTFQEHCQRO4.png?auth=fb38066e045125d5fac869a9698db9125a9061bbbcbf1cad5a8c4d685a03ed22&amp;smart=true&amp;width=768&amp;height=429&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 768px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/CYMY7HN3BZHLNGEJTFQEHCQRO4.png?auth=fb38066e045125d5fac869a9698db9125a9061bbbcbf1cad5a8c4d685a03ed22&amp;smart=true&amp;width=577&amp;height=322&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 580px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/CYMY7HN3BZHLNGEJTFQEHCQRO4.png?auth=fb38066e045125d5fac869a9698db9125a9061bbbcbf1cad5a8c4d685a03ed22&amp;smart=true&amp;width=420&amp;height=234&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 350px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/CYMY7HN3BZHLNGEJTFQEHCQRO4.png?auth=fb38066e045125d5fac869a9698db9125a9061bbbcbf1cad5a8c4d685a03ed22&amp;smart=true&amp;width=350&amp;height=195&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 80px)\"><\/source><img alt=\"Hombre de espaldas en un gimnasio realiza ejercicio de pantorrillas sobre un step con mancuernas, sus talones est\u00e1n fuera del borde, otras personas y m\u00e1quinas al fondo.\" class=\"global-image\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"low\" height=\"1536\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/CYMY7HN3BZHLNGEJTFQEHCQRO4.png?auth=fb38066e045125d5fac869a9698db9125a9061bbbcbf1cad5a8c4d685a03ed22&amp;smart=true&amp;width=350&amp;height=195&amp;quality=85\" width=\"2752\"><\/picture><\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"6\">El <b>Convenio Colectivo de Trabajo 807\/23<\/b> regula las condiciones laborales de los empleados del sector mutual representados por CAM y CONAM. Entre sus disposiciones, define categor\u00edas, salarios b\u00e1sicos y condiciones de trabajo, adem\u00e1s de cl\u00e1usulas particulares aplicables a los trabajadores comprendidos en el convenio. El acuerdo reciente se concentra exclusivamente en la actualizaci\u00f3n de las escalas salariales para el segundo semestre de 2026, introduciendo la novedad de los ajustes mensuales por inflaci\u00f3n oficial.<\/p>\n<div class=\"ad_1 ad-wrapper dfpAd ad-1-al-6 ad-text ad-component-container\" style=\"--ad-shell-height:250px;--ad-shell-width:300px\" data-ad-wrapper=\"arcad\" data-ad-type=\"ad_1\" data-ad-slot=\"infobae\/economia\/nota\/ad_1\" data-ad-container=\"dfp\" data-ad-slot-name=\"infobae\/economia\/nota\/ad_1\">\n<p class=\"ad-shell-label\">PUBLICIDAD<\/p>\n<div id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_1\" class=\"infobae\/economia\/nota\/ad_1 arcad ad-slot-node ad-slot-node--boxed\" data-ad-slot-id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_1\"><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"7\">El mecanismo adoptado para la paritaria no contempla sumas extraordinarias ni porcentajes adicionales. La \u00fanica variable considerada es la variaci\u00f3n del IPC informada por el INDEC, que determinar\u00e1 el incremento de haberes de cada mes. Una vez publicada la cifra oficial de inflaci\u00f3n por el organismo estad\u00edstico, ese dato se aplicar\u00e1 directamente sobre los salarios b\u00e1sicos convencionales del mes siguiente.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"8\">Las partes establecieron que el acuerdo tendr\u00e1 vigencia hasta la actualizaci\u00f3n correspondiente a diciembre de 2026. Tras ese per\u00edodo, representantes sindicales y empleadores volver\u00e1n a reunirse en enero de 2027 para definir las nuevas condiciones salariales y la modalidad de negociaci\u00f3n aplicable al siguiente a\u00f1o. Esta instancia de revisi\u00f3n y negociaci\u00f3n anual qued\u00f3 expresamente estipulada en el acta.<\/p>\n<div class=\"ad_2 ad-wrapper dfpAd ad-1-al-6 ad-text ad-component-container\" style=\"--ad-shell-height:250px;--ad-shell-width:300px\" data-ad-wrapper=\"arcad\" data-ad-type=\"ad_2\" data-ad-slot=\"infobae\/economia\/nota\/ad_2\" data-ad-container=\"dfp\" data-ad-slot-name=\"infobae\/economia\/nota\/ad_2\">\n<p class=\"ad-shell-label\">PUBLICIDAD<\/p>\n<div id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_2\" class=\"infobae\/economia\/nota\/ad_2 arcad ad-slot-node ad-slot-node--boxed\" data-ad-slot-id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_2\"><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"9\">El esquema de actualizaci\u00f3n mensual genera un marco de previsibilidad para la evoluci\u00f3n de los salarios convencionales, ya que se ajustan en l\u00ednea con la inflaci\u00f3n real y sin la necesidad de renegociaciones intermedias. La expectativa generada por este mecanismo tambi\u00e9n se centra en la posibilidad de que llegue a replicarse en otros convenios colectivos que negocia el sindicato.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"10\">El acuerdo paritario entre UTEDYC, CAM y CONAM introduce una cl\u00e1usula de ajuste autom\u00e1tico, cuya implementaci\u00f3n y vigencia est\u00e1n alineadas con la publicaci\u00f3n de los datos oficiales del INDEC. No se incluyen detalles sobre los valores espec\u00edficos de las escalas salariales, aunque se se\u00f1ala que la escala de julio ya incorpora el ajuste por inflaci\u00f3n de junio y que cada mes se actualizar\u00e1n los valores a trav\u00e9s de nuevas actas.<\/p>\n<div class=\"ad_3 ad-wrapper dfpAd ad-1-al-6 ad-text ad-component-container\" style=\"--ad-shell-height:250px;--ad-shell-width:300px\" data-ad-wrapper=\"arcad\" data-ad-type=\"ad_3\" data-ad-slot=\"infobae\/economia\/nota\/ad_3\" data-ad-container=\"dfp\" data-ad-slot-name=\"infobae\/economia\/nota\/ad_3\">\n<p class=\"ad-shell-label\">PUBLICIDAD<\/p>\n<div id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_3\" class=\"infobae\/economia\/nota\/ad_3 arcad ad-slot-node ad-slot-node--boxed\" data-ad-slot-id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_3\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"visual__image\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/5IJ4SGJ27BCPPBPLOZAFECRAIE.jpg?auth=d84d6c502aa06d53d4b7c81e5605e480659b0339a5fd4d8b761583bc701ec17e&amp;smart=true&amp;width=992&amp;height=558&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 1000px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/5IJ4SGJ27BCPPBPLOZAFECRAIE.jpg?auth=d84d6c502aa06d53d4b7c81e5605e480659b0339a5fd4d8b761583bc701ec17e&amp;smart=true&amp;width=768&amp;height=432&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 768px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/5IJ4SGJ27BCPPBPLOZAFECRAIE.jpg?auth=d84d6c502aa06d53d4b7c81e5605e480659b0339a5fd4d8b761583bc701ec17e&amp;smart=true&amp;width=577&amp;height=325&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 580px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/5IJ4SGJ27BCPPBPLOZAFECRAIE.jpg?auth=d84d6c502aa06d53d4b7c81e5605e480659b0339a5fd4d8b761583bc701ec17e&amp;smart=true&amp;width=420&amp;height=236&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 350px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/5IJ4SGJ27BCPPBPLOZAFECRAIE.jpg?auth=d84d6c502aa06d53d4b7c81e5605e480659b0339a5fd4d8b761583bc701ec17e&amp;smart=true&amp;width=350&amp;height=197&amp;quality=85\" media=\"(min-width: 80px)\"><\/source><img alt=\"El mecanismo de ajuste autom\u00e1tico reemplaza los incrementos fijos y se mantendr\u00e1 vigente hasta diciembre de 2026\" class=\"global-image\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"low\" height=\"1080\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/5IJ4SGJ27BCPPBPLOZAFECRAIE.jpg?auth=d84d6c502aa06d53d4b7c81e5605e480659b0339a5fd4d8b761583bc701ec17e&amp;smart=true&amp;width=350&amp;height=197&amp;quality=85\" width=\"1920\"><\/picture><\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"11\">Este modelo de ajuste representa una innovaci\u00f3n para la negociaci\u00f3n colectiva en el sector mutual, ya que elimina la pr\u00e1ctica de fijar porcentajes fijos de aumento por per\u00edodos extendidos y opta por un m\u00e9todo estrictamente vinculado a la inflaci\u00f3n mensual. El acuerdo contempla el mecanismo administrativo para su homologaci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n formal de cada nueva escala salarial al convenio colectivo.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"12\">El impacto inmediato de la paritaria se refleja en la obligaci\u00f3n de las entidades empleadoras de aplicar los nuevos valores consensuados en cada mes, m\u00e1s all\u00e1 de que el proceso de homologaci\u00f3n administrativa pueda encontrarse en tr\u00e1mite. La actualizaci\u00f3n mensual de los salarios b\u00e1sicos convencionales, basada exclusivamente en el IPC, se presenta como el eje central del esquema acordado entre las partes.<\/p>\n<div class=\"ad_4 ad-wrapper dfpAd ad-1-al-6 ad-text ad-component-container\" style=\"--ad-shell-height:250px;--ad-shell-width:300px\" data-ad-wrapper=\"arcad\" data-ad-type=\"ad_4\" data-ad-slot=\"infobae\/economia\/nota\/ad_4\" data-ad-container=\"dfp\" data-ad-slot-name=\"infobae\/economia\/nota\/ad_4\">\n<p class=\"ad-shell-label\">PUBLICIDAD<\/p>\n<div id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_4\" class=\"infobae\/economia\/nota\/ad_4 arcad ad-slot-node ad-slot-node--boxed\" data-ad-slot-id=\"infobae\/economia\/nota\/ad_4\"><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"paragraph\" data-paragraph-number=\"13\">La modalidad acordada qued\u00f3 limitada al periodo julio-diciembre de 2026. El entendimiento prev\u00e9 que en enero de 2027 se abrir\u00e1 una nueva negociaci\u00f3n para determinar las pautas salariales y la modalidad de actualizaci\u00f3n que regir\u00e1n durante el a\u00f1o siguiente, garantizando as\u00ed la continuidad del di\u00e1logo entre las partes y la revisi\u00f3n peri\u00f3dica de las condiciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>30 Jul, 2026 01:33 p. m. EST Guardar Desde julio de 2026 comenz\u00f3 a regir un esquema de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica de salarios para los trabajadores comprendidos bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 807\/23 del sector mutual. 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