{"id":19084,"date":"2026-07-26T18:49:08","date_gmt":"2026-07-26T21:49:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=19084"},"modified":"2026-07-26T18:49:08","modified_gmt":"2026-07-26T21:49:08","slug":"volvio-a-caer-la-venta-de-ropa-se-redujo-69-y-solo-una-de-cada-seis-empresas-espera-una-mejora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=19084","title":{"rendered":"Volvi\u00f3 a caer la venta de ropa: se redujo 6,9% y s\u00f3lo una de cada seis empresas espera una mejora"},"content":{"rendered":"
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El sector de la indumentaria textil <\/b>contin\u00faa en crisis, en un contexto donde la debilidad del consumo sigue marcando el pulso de la actividad. As\u00ed lo refleja la \u00faltima encuesta de la C\u00e1mara Argentina de la Indumentaria (CIAI)<\/b>, correspondiente al tercer bimestre de 2026.<\/p>\n

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El relevamiento marc\u00f3 una ca\u00edda interanual del 6,9% <\/b>en unidades vendidas. El dato representa una desaceleraci\u00f3n respecto de los bimestres previos, en los que las bajas hab\u00edan sido m\u00e1s pronunciadas: en el primer bimestre de este a\u00f1o la contracci\u00f3n hab\u00eda sido del 7%, y en el sexto bimestre de 2025 hab\u00eda llegado al 9,4 por ciento. Aun as\u00ed, la serie se mantiene en terreno negativo desde hace m\u00e1s de dos a\u00f1os, con una sola excepci\u00f3n registrada en el segundo bimestre de 2025, cuando las ventas hab\u00edan crecido 1,2% interanual.<\/p>\n

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A nivel de empresas, el 55% report\u00f3 ca\u00eddas<\/b> en sus ventas durante el per\u00edodo, mientras que un 27% logr\u00f3 subas y un 18% no registr\u00f3 cambios. Se trata del s\u00e9ptimo relevamiento consecutivo en el que la proporci\u00f3n de empresas con bajas supera a la de empresas con subas, aunque la brecha entre ambos grupos se redujo respecto del bimestre anterior, cuando el 59% hab\u00eda reportado ca\u00eddas y el 34% subas.<\/p>\n

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La falta de demanda, en el centro del problema<\/h2>\n

Consultadas sobre las principales problem\u00e1ticas que enfrentan, ocho de cada diez empresas se\u00f1alaron la ca\u00edda de la demanda como su principal preocupaci\u00f3n,<\/b> una percepci\u00f3n que viene en ascenso y que subi\u00f3 cuatro puntos porcentuales respecto del relevamiento anterior. Esta variable se mantiene como el problema dominante del sector desde hace m\u00e1s de dos a\u00f1os, muy por encima de otros factores como el incremento de costos, la falta de financiamiento o la falta de stocks.<\/p>\n

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La persistencia de la demanda d\u00e9bil como principal obst\u00e1culo del sector se refleja tambi\u00e9n en el clima general que describen las empresas consultadas. En un ejercicio de opini\u00f3n abierta incluido en el informe, la palabra que m\u00e1s se repiti\u00f3 entre las respuestas fue \u201cincertidumbre\u201d<\/b>, acompa\u00f1ada de expresiones como preocupaci\u00f3n, bajo nivel de ventas y ca\u00edda de la rentabilidad. Entre los testimonios recogidos, hay empresarios que describen escenarios de cierre despu\u00e9s de a\u00f1os de actividad, otros que hablan de sostener la estructura cediendo rentabilidad para evitar despidos masivos, y tambi\u00e9n quienes plantean la necesidad de adaptaci\u00f3n y eficiencia como respuesta al momento.<\/p>\n

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Bajas expectativas de ventas<\/h2>\n

De cara a los pr\u00f3ximos tres meses, el 63% de las empresas espera que las ventas no var\u00eden, mientras que un 22% anticipa que empeoren. S\u00f3lo un 16% \u2014cerca de una de cada seis\u2014 proyecta una mejora en el corto plazo<\/b>. Esta distribuci\u00f3n se mantiene en l\u00ednea con la tendencia que muestra la serie desde hace m\u00e1s de un a\u00f1o, en la que las expectativas de estabilidad predominan de manera sistem\u00e1tica sobre las de mejora o empeoramiento.<\/p>\n

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Las expectativas econ\u00f3micas generales para el a\u00f1o, consultadas de manera m\u00e1s amplia, muestran un panorama similar: el 53% de las empresas espera un escenario sin grandes variaciones para 2026, un 25% tiene expectativas malas (cuatro puntos porcentuales m\u00e1s que en el relevamiento anterior) y un 12% las califica como muy malas.<\/p>\n

Se\u00f1ales de estabilizaci\u00f3n en otros indicadores<\/h2>\n

M\u00e1s all\u00e1 de las ventas y la demanda, el informe de la CIAI relev\u00f3 otros aspectos de la operatoria de las empresas del sector, donde aparecen algunas se\u00f1ales de estabilizaci\u00f3n. En materia de stocks<\/b>, se registr\u00f3 una reducci\u00f3n de siete puntos porcentuales en la proporci\u00f3n de empresas con niveles excesivos, mientras que un 51% ya declara un nivel de stock equilibrado, cinco puntos m\u00e1s que en el bimestre previo.<\/p>\n

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Sin embargo, la posibilidad de trasladar los aumentos de costos a precios se agrav\u00f3<\/b>. El 55% de las empresas no pudo trasladar nada de los incrementos de costos que enfrent\u00f3, cinco puntos porcentuales m\u00e1s que en el relevamiento anterior. Un 33% traslad\u00f3 menos de la mitad de esos aumentos, y s\u00f3lo un 10% logr\u00f3 trasladar m\u00e1s de la mitad.<\/p>\n

En la cadena de pagos<\/b>, el informe muestra una mejora relativa: cayeron tanto los atrasos ocasionales como los frecuentes<\/b>, cada uno nueve puntos porcentuales, mientras que la proporci\u00f3n de empresas sin atrasos significativos creci\u00f3 diecis\u00e9is puntos. No obstante, reaparecieron las interrupciones en la cadena de pagos, se\u00f1aladas por el 2% de las empresas encuestadas, lo que la CIAI interpreta como una se\u00f1al de que persisten focos de estr\u00e9s financiero en el sector.<\/p>\n

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El ajuste laboral se intensifica<\/h2>\n

En el plano del empleo<\/b>, el informe registr\u00f3 una intensificaci\u00f3n del ajuste. Los despidos representaron el 27% de las medidas adoptadas<\/b> sobre la dotaci\u00f3n de personal en el tercer bimestre, siete puntos porcentuales m\u00e1s que en el relevamiento anterior, y ya equivalen a casi un tercio de todas las decisiones tomadas por las empresas en esta materia.<\/p>\n

En contraste, cayeron diez puntos porcentuales las renuncias no reemplazadas<\/b>, y subi\u00f3 con fuerza \u2014veinte puntos porcentuales\u2014 la proporci\u00f3n de empresas que no reportan cambios en su plantilla. Este \u00faltimo movimiento indica que, si bien los despidos ganaron peso relativo entre las medidas tomadas, tambi\u00e9n creci\u00f3 la cantidad de empresas que opt\u00f3 por no modificar su dotaci\u00f3n de personal durante el per\u00edodo.<\/p>\n

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El resumen ejecutivo del informe de la CIAI sintetiza el panorama del tercer bimestre se\u00f1alando que las ventas volvieron a caer, aunque a un ritmo m\u00e1s lento, y que la debilidad de la demanda sigue presionando a numerosas empresas, algunas de las cuales enfrentan procesos de cierre o de reconversi\u00f3n. Al mismo tiempo, el documento identifica algunas se\u00f1ales de estabilidad relativa, vinculadas al equilibrio de los stocks, a la menor tensi\u00f3n en la cadena de pagos y a una moderaci\u00f3n en el ritmo del ajuste laboral, en un contexto donde la recuperaci\u00f3n de la demanda contin\u00faa sin concretarse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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