{"id":18430,"date":"2026-07-22T13:15:45","date_gmt":"2026-07-22T16:15:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=18430"},"modified":"2026-07-22T13:15:45","modified_gmt":"2026-07-22T16:15:45","slug":"empleo-joven-cuales-son-los-7-puestos-en-los-que-es-mas-facil-conseguir-el-primer-trabajo-en-blanco-y-cuanto-pagan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=18430","title":{"rendered":"Empleo joven: cu\u00e1les son los 7 puestos en los que es m\u00e1s f\u00e1cil conseguir el primer trabajo en blanco y cu\u00e1nto pagan"},"content":{"rendered":"
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El ingreso al mercado laboral formal representa uno de los principales desaf\u00edos para quienes buscan dar sus primeros pasos profesionales. Para muchos j\u00f3venes, acceder a una primera oportunidad implica encontrar puestos que permitan sumar experiencia, desarrollar habilidades y comenzar una trayectoria dentro del sector privado.<\/p>\n

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En ese escenario, las posiciones operativas de nivel inicial<\/b> mantienen un rol relevante, especialmente en actividades vinculadas con el comercio, la log\u00edstica, la atenci\u00f3n al cliente y la gastronom\u00eda. Son empleos que no requieren t\u00edtulo universitario y que ofrecen alternativas para quienes todav\u00eda no cuentan con experiencia previa.<\/p>\n

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En este contexto, la consultora Randstad identific\u00f3 cu\u00e1les son las 7 posiciones laborales operativas de nivel inicial<\/b> que mantendr\u00e1n una demanda activa durante el segundo semestre de 2026 en Argentina. El listado incluye puestos como operario de dep\u00f3sito, vendedor, picker\/packer, repositor, preventista, camarero o mozo de eventos y cajero de punto de venta.<\/b><\/p>\n

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Seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda de talento, estos roles representan oportunidades de acceso al trabajo en blanco y permiten a los m\u00e1s j\u00f3venes sumar experiencia laboral. Adem\u00e1s, por sus caracter\u00edsticas vinculadas con la presencialidad, la interacci\u00f3n con clientes y las tareas manuales, mantienen una demanda sostenida en un contexto marcado por la automatizaci\u00f3n, la digitalizaci\u00f3n y el avance de la inteligencia artificial<\/b>.<\/p>\n

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Andrea Avila<\/b>, CEO de Randstad para Argentina, Chile, M\u00e9xico y Uruguay, explic\u00f3 que las empresas contin\u00faan necesitando incorporar personas para cubrir funciones operativas de nivel inicial, incluso en un escenario de transformaci\u00f3n del mercado laboral. \u201cAun en un contexto de transformaci\u00f3n acelerada del mercado laboral por el avance de la automatizaci\u00f3n, la digitalizaci\u00f3n y la inteligencia artificial, las empresas siguen necesitando incorporar talento para cubrir posiciones operativas de nivel inicial para tareas que la tecnolog\u00eda no puede realizar\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

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Seg\u00fan Avila, estos puestos funcionan como una puerta de entrada para el talento joven, ya que permiten adquirir confianza, desarrollar nuevas habilidades y ganar experiencia dentro del mundo del trabajo.<\/p>\n

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Los 7 puestos con demanda activa durante el segundo semestre de 2026<\/h2>\n
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  1. Uno de los perfiles que mantendr\u00e1 oportunidades laborales es el de operario de dep\u00f3sito<\/b>. Estos trabajadores cumplen funciones vinculadas con la recepci\u00f3n, almacenamiento, preparaci\u00f3n y despacho de mercader\u00eda dentro de dep\u00f3sitos y centros log\u00edsticos. La expansi\u00f3n de la actividad comercial y la necesidad de optimizar las operaciones de abastecimiento sostienen la demanda de estos perfiles, especialmente en empresas de log\u00edstica y retail. Para una posici\u00f3n junior, el salario bruto mensual ronda los $1.550.000<\/b>.<\/span><\/li>\n
  2. Otra de las posiciones con mayor presencia dentro de las b\u00fasquedas laborales iniciales es la de vendedor y atenci\u00f3n al cliente en sal\u00f3n<\/b>. La atenci\u00f3n personalizada contin\u00faa siendo un diferencial para comercios, tiendas y cadenas de retail, que buscan trabajadores capaces de asesorar a clientes, concretar ventas y brindar una buena experiencia de compra presencial. Desde Randstad indicaron que se trata de uno de los puestos m\u00e1s habituales para quienes buscan su primer empleo formal. La remuneraci\u00f3n bruta mensual para estos perfiles se ubica en torno a los $1.500.000<\/b>.<\/span><\/li>\n
  3. El avance del comercio electr\u00f3nico tambi\u00e9n mantiene la demanda de picker\/packer<\/b>, una posici\u00f3n vinculada con la preparaci\u00f3n de pedidos para su posterior distribuci\u00f3n. Estos trabajadores se encargan de seleccionar productos, preparar \u00f3rdenes, controlar mercader\u00eda y embalar pedidos. Son perfiles requeridos por supermercados, empresas log\u00edsticas y compa\u00f1\u00edas de e-commerce. El salario bruto mensual para este tipo de posiciones se ubica alrededor de los $1.200.000<\/b>.<\/span><\/li>\n
  4. Dentro del sector comercial, el puesto de repositor<\/b> tambi\u00e9n forma parte de las alternativas laborales para perfiles iniciales. Su funci\u00f3n consiste en garantizar la correcta exhibici\u00f3n, reposici\u00f3n y disponibilidad de productos en g\u00f3ndolas y puntos de venta. Se trata de trabajadores buscados principalmente por supermercados y grandes superficies de retail, donde cumplen un rol vinculado con la organizaci\u00f3n de los espacios comerciales y la experiencia del consumidor. La remuneraci\u00f3n bruta mensual para este rol ronda los $1.250.000<\/b>.<\/span><\/li>\n
  5. El listado tambi\u00e9n incluye al preventista<\/b>, una posici\u00f3n relacionada con la actividad comercial y el v\u00ednculo con distintos puntos de venta. Estos colaboradores visitan comercios para tomar pedidos, fortalecer la relaci\u00f3n con la cartera de clientes y ampliar la presencia de marcas y productos. La demanda se concentra principalmente en empresas de consumo masivo de alimentos, bebidas y productos de cuidado personal. Para esta funci\u00f3n, el salario bruto mensual se ubica alrededor de los $1.300.000<\/b>.<\/span><\/li>\n
  6. En el sector gastron\u00f3mico y de eventos aparece el puesto de camarero o mozo de eventos<\/b>, una alternativa frecuente para quienes buscan adquirir experiencia laboral. La actividad hotelera y gastron\u00f3mica y la realizaci\u00f3n de eventos corporativos y sociales impulsan la demanda de personal para atenci\u00f3n en salones y servicios de catering. Estas posiciones ofrecen flexibilidad horaria y suelen ser elegidas por personas que buscan combinar empleo y formaci\u00f3n acad\u00e9mica. La remuneraci\u00f3n bruta mensual para estos perfiles alcanza aproximadamente los $1.500.000<\/b>.<\/span><\/li>\n
  7. Por \u00faltimo, el puesto de cajero de punto de venta<\/b> mantiene una demanda estable por la necesidad de atenci\u00f3n en supermercados, comercios y cadenas de retail. Las tareas incluyen la atenci\u00f3n en caja y el manejo de medios de pago, tanto en comercios de cercan\u00eda como en centros comerciales y grandes superficies. El salario bruto mensual para esta posici\u00f3n ronda los $1.300.000<\/b>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Los sectores que generan m\u00e1s oportunidades para perfiles iniciales<\/h2>\n

    Adem\u00e1s de los puestos espec\u00edficos, Randstad identific\u00f3 sectores que concentran oportunidades laborales para j\u00f3venes y personas que buscan ingresar al mercado formal.<\/p>\n

    El comercio y retail<\/b> contin\u00faan como una de las principales puertas de entrada al mundo laboral. Franquicias, supermercados, tiendas de indumentaria y comercios minoristas mantienen una demanda constante de perfiles para tareas de reposici\u00f3n, cajas y atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n

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    La hoteler\u00eda y gastronom\u00eda<\/b> tambi\u00e9n re\u00fanen oportunidades para quienes buscan su primer empleo. Restaurantes, cadenas de comida r\u00e1pida, cafeter\u00edas y empresas organizadoras de eventos ofrecen modalidades laborales flexibles que resultan atractivas para estudiantes y personas que buscan combinar empleo y formaci\u00f3n.<\/p>\n

    Otro sector con demanda es la industria log\u00edstica<\/b>, impulsada por la consolidaci\u00f3n del comercio electr\u00f3nico, la expansi\u00f3n de los centros de distribuci\u00f3n y la b\u00fasqueda de mayor eficiencia en la cadena de abastecimiento.<\/p>\n

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    Las oportunidades incluyen tareas relacionadas con almacenamiento, entrega, fulfillment, transporte, ruteo y despacho.<\/p>\n

    A su vez, la industria del entretenimiento, eventos y promociones genera alternativas para j\u00f3venes con poca o nula experiencia laboral previa. Estas oportunidades aparecen en espect\u00e1culos, ferias, exposiciones, parques tem\u00e1ticos, cines y acciones promocionales en puntos de venta.<\/p>\n

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    Seg\u00fan Randstad, los trabajos por proyecto, las posiciones temporarias y las pr\u00e1cticas profesionales representan una v\u00eda de inserci\u00f3n para quienes buscan comenzar una trayectoria laboral. Al respecto, Avila se\u00f1al\u00f3 que una posici\u00f3n temporaria puede representar el primer contacto con el mundo del trabajo en el sector privado formal y una oportunidad para ganar experiencia y demostrar capacidades en un entorno profesional. \u201cMuchas empresas utilizan los contratos temporales como su principal semillero de talento para cubrir vacantes permanentes, con quienes muestran compromiso, buena actitud y capacidad de aprendizaje durante la asignaci\u00f3n temporaria\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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