{"id":17844,"date":"2026-07-17T17:37:41","date_gmt":"2026-07-17T20:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=17844"},"modified":"2026-07-17T17:37:41","modified_gmt":"2026-07-17T20:37:41","slug":"jorge-macri-elimino-359-puestos-gerenciales-y-caba-tiene-la-planta-administrativa-mas-baja-de-los-ultimos-10-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=17844","title":{"rendered":"Jorge Macri elimin\u00f3 359 puestos gerenciales y CABA tiene la planta administrativa m\u00e1s baja de los \u00faltimos 10 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Aniversario<\/picture><\/div>\n

La\u00a0Ciudad de Buenos Aires<\/b>\u00a0registra la\u00a0planta administrativa m\u00e1s baja de la \u00faltima d\u00e9cada<\/b>. El gobierno porte\u00f1o anunci\u00f3 la eliminaci\u00f3n de\u00a0359 cargos gerenciales<\/b>, lo que representa m\u00e1s del 20% del total de esa estructura jer\u00e1rquica. La medida se inscribe en un proceso de reforma del Estado que, desde que\u00a0Jorge Macri<\/b>\u00a0asumi\u00f3 como jefe de Gobierno, acumula la supresi\u00f3n de\u00a08.954 puestos<\/b>, una reducci\u00f3n del\u00a015% de la dotaci\u00f3n total<\/b>.<\/p>\n

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El recorte de la estructura gerencial responde, seg\u00fan el Ejecutivo porte\u00f1o, a la digitalizaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n de tr\u00e1mites que torn\u00f3 necesario redise\u00f1ar la organizaci\u00f3n interna del Estado. La automatizaci\u00f3n de procesos que antes requer\u00edan supervisi\u00f3n presencial y capas de gesti\u00f3n intermedias dej\u00f3 sin sustento funcional a buena parte de esos puestos. No se trat\u00f3, entonces, de una reducci\u00f3n arbitraria, sino del resultado de un cambio en la forma en que el gobierno presta servicios a los vecinos.<\/p>\n

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“Eliminamos 359 cargos gerenciales. Ya dimos de baja 9 mil cargos y alcanzamos la planta administrativa m\u00e1s baja de los \u00faltimos 10 a\u00f1os. La eficiencia del Estado no solo es una cuesti\u00f3n t\u00e9cnica: es un deber moral con los porte\u00f1os que lo sostienen con su trabajo. Esto tambi\u00e9n es orden<\/b>\u201c, afirm\u00f3 Macri al anunciar la medida.<\/p>\n

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El impacto de esta pol\u00edtica se refleja en el presupuesto. En 2023, el gasto en remuneraciones al personal representaba el\u00a044% del total del presupuesto de la Ciudad<\/b>; ese porcentaje baj\u00f3 al\u00a041%<\/b>\u00a0en la actualidad. La planta alcanz\u00f3 as\u00ed el m\u00ednimo hist\u00f3rico registrado en 2015, un nivel que no se hab\u00eda vuelto a tocar en los a\u00f1os siguientes.<\/p>\n

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Esta \u00faltima reducci\u00f3n no lleg\u00f3 de forma aislada. La gesti\u00f3n de Macri aplic\u00f3 una serie de medidas escalonadas que prepararon el terreno: congelamiento de ingresos, planes de retiro voluntario, optimizaci\u00f3n de dotaciones y una nueva evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o para el personal. Cada una de esas acciones contribuy\u00f3 a la baja sostenida del n\u00famero de empleados p\u00fablicos en el distrito.<\/p>\n

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En paralelo, el gobierno porte\u00f1o avanz\u00f3 en la modernizaci\u00f3n del control de asistencia. Se instalaron\u00a0relojes biom\u00e9tricos en m\u00e1s de 1.200 escuelas<\/b>\u00a0para registrar la presencia del personal docente a trav\u00e9s de huella digital, un sistema que tambi\u00e9n se extendi\u00f3 a todos los establecimientos administrativos del Estado. Para los agentes que cumplen funciones en la v\u00eda p\u00fablica, se puso en marcha la\u00a0Hoja de Ruta Electr\u00f3nica<\/b>, una herramienta que permite registrar la asistencia desde el tel\u00e9fono celular.<\/p>\n

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El control de las\u00a0licencias m\u00e9dicas<\/b>\u00a0fue otra \u00e1rea de intervenci\u00f3n. A principios de 2025, el gobierno implement\u00f3 un nuevo procedimiento para todos los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica porte\u00f1a. El resultado fue una ca\u00edda del\u00a028% en la cantidad de d\u00edas solicitados<\/b>\u00a0por este concepto respecto del a\u00f1o anterior, una variaci\u00f3n que el Ejecutivo atribuye directamente al nuevo esquema de fiscalizaci\u00f3n.<\/p>\n

La reforma tambi\u00e9n incluy\u00f3 una apuesta por la formaci\u00f3n del personal. Durante 2025 y los primeros meses de 2026,\u00a0m\u00e1s de 15.000 agentes en calle<\/b>\u00a0\u2014polic\u00edas, agentes de tr\u00e1nsito, de prevenci\u00f3n e inspectores\u2014 recibieron capacitaci\u00f3n con herramientas orientadas a mejorar la atenci\u00f3n al vecino en el espacio p\u00fablico. El objetivo declarado fue dotar a quienes tienen contacto directo con la ciudadan\u00eda de recursos concretos para resolver situaciones cotidianas.<\/p>\n

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Con un enfoque distinto pero complementario, el gobierno lanz\u00f3 el\u00a0Programa de Especialistas Profesionales (PEP)<\/b>, orientado a jerarquizar a los empleados p\u00fablicos con formaci\u00f3n t\u00e9cnica o universitaria. Al momento del anuncio,\u00a01.326 agentes<\/b>\u00a0participaban del programa, que busca retener y potenciar perfiles profesionales dentro de la administraci\u00f3n estatal. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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