{"id":16973,"date":"2026-07-10T17:06:41","date_gmt":"2026-07-10T20:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=16973"},"modified":"2026-07-10T17:06:41","modified_gmt":"2026-07-10T20:06:41","slug":"paritarias-comenzaron-a-explorar-una-formula-distinta-para-aumentar-los-salarios-de-los-metalurgicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=16973","title":{"rendered":"Paritarias: comenzaron a explorar una f\u00f3rmula distinta para aumentar los salarios de los metal\u00fargicos"},"content":{"rendered":"
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Reuni\u00f3n<\/picture><\/div>\n

Empresarios y sindicalistas de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) <\/b>analizan una f\u00f3rmula para aumentar los sueldos que se escape del esquema atado al Indice de Precios al Consumidor (IPC), <\/b>en un escenario complejo donde cerca del 60%<\/b> de los trabajadores cobra un salario b\u00e1sico de 1.036.390 pesos, <\/b>una cifra que se ubica por debajo de la l\u00ednea de pobreza, <\/b>y hace dos a\u00f1os <\/b>que no se pactan incrementos en la rama sider\u00fargica.<\/b><\/p>\n

<\/div>\n

Ambas partes tuvieron el mi\u00e9rcoles pasado la primera reuni\u00f3n oficial<\/b> entre los delegados paritarios designados por la intervenci\u00f3n judicial de la UOM y las c\u00e1maras empresariales de la actividad, en el inicio de las nuevas negociaciones salariales para los metal\u00fargicos.<\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n

Luego de intercambiar opiniones sobre la crisis del sector metal\u00fargico y el atraso salarial, surgieron algunas ideas para mejorar las remuneraciones sin tomar en cuenta el alza de la inflaci\u00f3n, <\/b>por lo que ambas partes acordaron seguir las negociaciones la semana que viene.<\/b><\/p>\n

<\/div>\n
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Alberto<\/picture><\/div>\n

Se trata de de las paritarias m\u00e1s importantes del sector industrial que empantanada <\/b>por la renuencia<\/b> de la Secretar\u00eda de Trabajo en reconocer a los delegados paritarios<\/b> designados por el interventor Alberto Biglieri. <\/b>Finalmente, la negociaci\u00f3n salarial se destrab\u00f3 gracias a un fallo de la Sala VIII de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que aval\u00f3 la potestad del interventor<\/b> de \u201cdiscutir acuerdos paritarios y de designar personas\u201d para que piloteen esas tratativas.<\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n

De esa forma pudieron reunirse en la sede de la UOM los delegados paritarios del sindicato Roberto Bonetti <\/b>(l\u00edder de la Seccional Capital), Daniel Mart\u00ednez <\/b>(Ca\u00f1ada de G\u00f3mez), Adri\u00e1n P\u00e9rez <\/b>(Quilmes), Enrique Salinas <\/b>(La Plata), Edgardo Holstein <\/b>(San Nicol\u00e1s) y Manuel Casas <\/b>(Villa Constituci\u00f3n), y empresarios de la C\u00e1mara Argentina del Acero para discutir los salarios de la rama sider\u00fargica, <\/b>por un lado, y de c\u00e1maras como ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR y CAMIMA para hablar sobre aumentos para la rama metalmec\u00e1nica, <\/b>por otro.<\/p>\n

<\/div>\n

El objetivo es actualizar los salarios de la actividad, que est\u00e1n desfasados <\/b>ante la inflaci\u00f3n de los \u00faltimos meses ya que el \u00faltimo aumento fue firmado en noviembre de 2025 y contempl\u00f3 mejoras hasta marzo pasado,<\/b> con un aumento acumulado del 14 por ciento <\/b>a trav\u00e9s de sumas no remunerativas que totalizaron 160 mil pesos, <\/b>que no se integraron al sueldo b\u00e1sico y lo dejaron rezagado.<\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Un<\/picture><\/div>\n

Hoy, calculan que hay unos 13 o 14 puntos de p\u00e9rdida salarial<\/b> en la UOM respecto del costo de vida del per\u00edodo mientras el Gobierno no homologa<\/b> las paritarias que se pactan por encima de una inflaci\u00f3n de alrededor del 2%, en un contexto del sector metal\u00fargico marcado por la ca\u00edda de la actividad industrial, la p\u00e9rdida de puestos de trabajo y el cierre de f\u00e1bricas en distintas provincias<\/p>\n

En medio de este cuadro, la situaci\u00f3n se complic\u00f3 luego de que el titular de la UOM, Abel Furl\u00e1n, <\/b>fue desplazado <\/b>de su cargo por un fallo de la Sala VIII de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que anul\u00f3<\/b> las elecciones de la Seccional Z\u00e1rate-Campana por serias irregularidades.<\/b><\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n

El 22 de mayo pasado, adem\u00e1s de anular las elecciones de esa seccional, en las que Furl\u00e1n compiti\u00f3 contra una lista opositora,<\/b> los camaristas V\u00edctor Pesino y Mar\u00eda Dora Gonz\u00e1lez tambi\u00e9n dejaron sin efecto la elecci\u00f3n nacional de autoridades de la UOM, <\/b>llevada a cabo el 18 de marzo y en la que tambi\u00e9n se proclam\u00f3 ganador Furl\u00e1n, y dispuso la intervenci\u00f3n <\/b>del gremio a cargo de Biglieri por un plazo de 180 d\u00edas para llamar a nuevas elecciones en la UOM Z\u00e1rate-Campana <\/b>en condiciones que aseguren transparencia y respeto a la libertad sindical.<\/p>\n

<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Abel<\/picture><\/div>\n

En una de sus primeras decisiones, Biglieri, un abogado que integra el Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires, present\u00f3 en la Secretar\u00eda de Trabajo una lista de los nuevos delegados paritarios<\/b> para negociar salarios, que son dirigentes distanciados <\/b>de Furl\u00e1n.<\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n

Sin embargo, la Direcci\u00f3n Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo advirti\u00f3 en un dictamen que la definici\u00f3n sobre las atribuciones<\/b> de Biglieri para designar delegados paritarios y conducir las negociaciones salariales debe ser \u201cdeterminada exclusivamente por el<\/b> juzgado que dispuso su nombramiento\u201c.<\/b><\/p>\n

En la resoluci\u00f3n oficial se afirm\u00f3 que la facultad del interventor designado <\/b>respecto a la representaci\u00f3n en paritarias y el desarrollo de la negociaci\u00f3n colectiva no puede ser confirmada ni ampliada <\/b>por dictamen administrativo, ya que esas funciones dependen del alcance del mandato dictado por la Justicia.<\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n
<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Julio<\/picture><\/div>\n

En ese sentido, Trabajo recomend\u00f3 que el sector correspondiente solicite al juzgado interviniente la aclaraci\u00f3n espec\u00edfica<\/b> sobre el alcance de las facultades otorgadas al interventor Biglieri para evitar interpretaciones por fuera de la autoridad judicial.<\/b><\/p>\n

Esa respuesta finalmente la brind\u00f3 la Sala VIII de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que este lunes rechaz\u00f3<\/b> el pedido del Gobierno a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y consider\u00f3 que el Ministerio de Capital Humano \u201ccarece de competencia<\/b> para interpretar, ampliar o restringir por v\u00eda de dictamen los t\u00e9rminos de una intervenci\u00f3n judicial,<\/b> cuyo alcance surge de la propia resoluci\u00f3n que la orden\u00f3 y del r\u00e9gimen procesal aplicable\u201d.<\/p>\n

\n

PUBLICIDAD<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n

Con la firma del camarista V\u00edctor Pesino, el oficio judicial ratific\u00f3 el alcance de las funciones del interventor de la UOM <\/b>al <\/b>asegurar que \u201ccuenta con todas las facultades legales, estatutarias y reglamentarias<\/b> de gobierno, administraci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n y que la potestad de discutir acuerdos paritarios y de designar personas al efecto es una de ellas\u201d.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empresarios y sindicalistas de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) analizan una f\u00f3rmula para aumentar los sueldos que se escape del esquema atado al Indice de Precios al Consumidor (IPC), en un escenario complejo donde cerca del 60% de los trabajadores cobra un salario b\u00e1sico de 1.036.390 pesos, una cifra que se ubica por debajo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16974,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16973"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16973\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}