{"id":15857,"date":"2026-07-02T16:58:00","date_gmt":"2026-07-02T19:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=15857"},"modified":"2026-07-02T16:58:00","modified_gmt":"2026-07-02T19:58:00","slug":"falto-mas-de-50-veces-a-su-empleo-municipal-y-lo-echaron-tras-descubrir-el-insolito-motivo-atendia-una-peluqueria-en-pleno-centro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=15857","title":{"rendered":"Falt\u00f3 m\u00e1s de 50 veces a su empleo municipal y lo echaron tras descubrir el ins\u00f3lito motivo: atend\u00eda una peluquer\u00eda en pleno centro"},"content":{"rendered":"
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La\u00a0Municipalidad de Concordia<\/b> apart\u00f3 de su cargo a un agente que, en lugar de presentarse a trabajar, atend\u00eda clientes en una\u00a0peluquer\u00eda<\/b>\u00a0del centro de la ciudad. El caso no se trat\u00f3 de un par de ausencias aisladas. La investigaci\u00f3n administrativa determin\u00f3 que el empleado acumul\u00f3\u00a0m\u00e1s de 50 inasistencias injustificadas<\/b>\u00a0en menos de dos meses, un registro que, por s\u00ed solo, habr\u00eda bastado para iniciar un proceso disciplinario. Pero la dimensi\u00f3n del asunto fue m\u00e1s all\u00e1 del ausentismo: mientras el Estado le pagaba un salario, el agente ejerc\u00eda un oficio por cuenta propia en ese mismo horario.<\/p>\n

El protagonista del expediente es\u00a0Gustavo Guti\u00e9rrez<\/b>, quien prestaba funciones en la\u00a0Direcci\u00f3n de Higiene Urbana<\/b>, dependiente de la Secretar\u00eda de Servicios P\u00fablicos del municipio entrerriano. Su trayectoria dentro del Estado local no comenz\u00f3 all\u00ed: con anterioridad, Guti\u00e9rrez ocup\u00f3 un cargo en el\u00a0Concejo Deliberante<\/b>\u00a0de Concordia como asesor de la concejal\u00a0Claudia Villalba<\/b>. El paso de la funci\u00f3n legislativa a la administrativa no alter\u00f3, al parecer, una conducta que las autoridades municipales terminaron por documentar y sancionar.<\/p>\n

Lo que convirti\u00f3 al caso en algo dif\u00edcil de ignorar fue el detalle que emergi\u00f3 durante la investigaci\u00f3n: el propio Guti\u00e9rrez, seg\u00fan consta en el expediente, reconoc\u00eda ante sus clientes que en ese momento deb\u00eda estar cumpliendo funciones en la Municipalidad<\/b>. No se trat\u00f3 de una deducci\u00f3n de los investigadores ni de un testimonio indirecto. El agente lo admit\u00eda en el lugar mismo donde desarrollaba la actividad privada, frente a quienes lo contrataban para cortarse el cabello.<\/p>\n

La pesquisa fue llevada adelante por la\u00a0Divisi\u00f3n Unidad de Control<\/b>\u00a0de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, que detect\u00f3 un patr\u00f3n de ausencias entre el\u00a011 de abril y el 2 de junio de 2025<\/b>. Ante la magnitud de las faltas, el \u00e1rea dispuso la apertura del correspondiente sumario administrativo. En el marco de esas actuaciones, los investigadores constataron que Guti\u00e9rrez no solo no concurr\u00eda a su puesto de trabajo, sino que destinaba ese tiempo a atender la peluquer\u00eda ubicada sobre\u00a0calle Santa Mar\u00eda de Oro<\/b>, entre las calles Entre R\u00edos y San Luis, en pleno casco c\u00e9ntrico de la ciudad.<\/p>\n

La acumulaci\u00f3n de faltas y la comprobaci\u00f3n de la actividad paralela llevaron al\u00a0Departamento Ejecutivo<\/b>\u00a0a aplicar la sanci\u00f3n m\u00e1s grave prevista en el r\u00e9gimen disciplinario: la\u00a0cesant\u00eda<\/b>. La medida se encuadr\u00f3 en lo establecido por la\u00a0Ordenanza de Escalaf\u00f3n Municipal N.\u00ba 11.275\/49<\/b>\u00a0y fue notificada tanto al agente como a su defensora t\u00e9cnica, con lo que qued\u00f3 formalmente completado el procedimiento administrativo.<\/p>\n

Desde la gesti\u00f3n municipal remarcaron que la decisi\u00f3n forma parte de un conjunto de acciones orientadas a fortalecer los\u00a0controles internos<\/b>, garantizar el uso responsable de los recursos p\u00fablicos y asegurar que cada empleado cumpla efectivamente con las tareas por las que percibe una remuneraci\u00f3n financiada por los contribuyentes. Las autoridades subrayaron que no habr\u00e1 tolerancia ante situaciones que impliquen un incumplimiento de las obligaciones de los agentes o un perjuicio para los vecinos que sostienen el funcionamiento del Estado con el pago de sus impuestos.<\/p>\n

El caso de Guti\u00e9rrez pone en evidencia las brechas que pueden existir en los mecanismos de control del empleo p\u00fablico municipal cuando los sistemas de registro de asistencia no se articulan con verificaciones en terreno. La detecci\u00f3n tard\u00eda \u2014las ausencias se extendieron durante casi dos meses antes de que se abriera el sumario\u2014 ilustra los tiempos que suelen mediar entre el inicio de una irregularidad y su resoluci\u00f3n formal dentro de la administraci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n