{"id":14893,"date":"2026-06-26T07:17:54","date_gmt":"2026-06-26T10:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=14893"},"modified":"2026-06-26T07:17:54","modified_gmt":"2026-06-26T10:17:54","slug":"empleadas-domesticas-cuanto-vale-la-hora-de-trabajo-en-julio-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=14893","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto vale la hora de trabajo en julio de 2026"},"content":{"rendered":"
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Luego de una nueva ronda de negociaciones, la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/b><\/a> determin\u00f3 aumentos progresivos en los salarios m\u00ednimos de las empleadas dom\u00e9sticas y los trabajadores<\/b> incluidos en la Ley N\u00b0 26.844.<\/p>\n

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La Resoluci\u00f3n N\u00b0 4\/2026, difundida a comienzos de junio en el Bolet\u00edn Oficial, formaliz\u00f3 los incrementos mensuales previstos entre abril y julio, tomando como base los sueldos m\u00ednimos de marzo. El ajuste fue de 1,8% para abril<\/b>, mientras que en mayo se ubic\u00f3 en 1,6% <\/b>sobre el monto ya actualizado. En junio, la suba se ajust\u00f3 al 1,5% y en julio se aplicar\u00e1 un 1,4%<\/b>, siempre considerando los sueldos que resulten de los meses previos.<\/p>\n

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Al mismo tiempo, a partir del mes que viene, la mitad de la suma no remunerativa abonada en marzo se integrar\u00e1 definitivamente al salario b\u00e1sico. La resoluci\u00f3n establece que estos incrementos tendr\u00e1n vigencia en todo el territorio nacional, garantizando un piso salarial uniforme para el sector. <\/p>\n

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Cu\u00e1nto cuesta la hora de limpieza<\/h2>\n

El valor de la hora de limpieza resulta del convenio colectivo que regula el trabajo dom\u00e9stico en la Argentina y abarca a las personas que desempe\u00f1an tareas como limpieza, mantenimiento b\u00e1sico y otras actividades comprendidas en la categor\u00eda de tareas generales<\/b>. <\/p>\n

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La tarifa oficial para el personal de limpieza en tareas generales qued\u00f3 establecida en $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 por hora sin retiro para julio de 2026<\/b>. El esquema incluye tambi\u00e9n los valores mensuales, que ascienden a $458.053,22 para quienes trabajan con retiro y $505.302,76 para quienes lo hacen sin retiro<\/b>. Estos montos surgen de los acuerdos homologados y publicados en los canales oficiales del sector.<\/p>\n

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Salarios del personal dom\u00e9stico en abril 2026<\/h2>\n
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  • Supervisores:<\/b>\u00a0con retiro, $4.167,14 por hora y $519.840,95 al mes; sin retiro, $4.541,75 por hora y $576.213,21 mensuales.<\/span><\/li>\n
  • Personal para tareas espec\u00edficas:<\/b>\u00a0con retiro, $3.959,56 por hora y $484.725,45 al mes; sin retiro, $4.318,35 por hora y $536.768,02 mensuales.<\/span><\/li>\n
  • Caseros:<\/b>\u00a0salario mensual de $473.533,02 y $3.745,18 por hora.<\/span><\/li>\n
  • Asistencia y cuidado de personas:<\/b>\u00a0con retiro, $3.745,18 por hora y $473.533,02 mensuales; sin retiro, $4.165,14 por hora y $524.858,76 al mes.<\/span><\/li>\n
  • Personal para tareas generales:<\/b>\u00a0con retiro, $3.491,58 por hora y $428.347,44 mensuales; sin retiro, $3.745,18 por hora y $473.533,02 al mes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Salarios del personal dom\u00e9stico en mayo 2026<\/h2>\n
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    • Supervisores:<\/b>\u00a0con retiro, $4.233,82 por hora y $528.158,40 al mes; sin retiro, $4.614,42 por hora y $585.432,62 mensuales.<\/span><\/li>\n
    • Personal para tareas espec\u00edficas:<\/b>\u00a0con retiro, $4.022,91 por hora y $492.481,06 al mes; sin retiro, $4.387,44 por hora y $545.356,31 mensuales.<\/span><\/li>\n
    • Caseros:<\/b>\u00a0salario mensual de $491.109,55 y $3.805,10 por hora.<\/span><\/li>\n
    • Asistencia y cuidado de personas:<\/b>\u00a0con retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales; sin retiro, $4.231,79 por hora y $533.256,50 al mes.<\/span><\/li>\n
    • Personal para tareas generales:<\/b>\u00a0con retiro, $3.547,45 por hora y $435.201,00 mensuales; sin retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,55 al mes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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      \"infografia\"<\/p>\n