{"id":13553,"date":"2026-06-16T19:49:08","date_gmt":"2026-06-16T22:49:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=13553"},"modified":"2026-06-16T19:49:08","modified_gmt":"2026-06-16T22:49:08","slug":"los-empleados-bancarios-recibiran-otro-aumento-en-mayo-a-cuanto-llegara-el-monto-record-del-salario-inicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=13553","title":{"rendered":"Los empleados bancarios recibir\u00e1n otro aumento en mayo: a cu\u00e1nto llegar\u00e1 el monto r\u00e9cord del salario inicial"},"content":{"rendered":"
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La Asociaci\u00f3n Bancaria<\/b> firm\u00f3 con las c\u00e1maras empresariales su nuevo aumento salarial para mayo <\/b>en sinton\u00eda con la inflaci\u00f3n: se trata de un 2,1%,<\/b> lo que llevar\u00e1 el salario inicial del sector a $2.368.759,48. <\/b><\/p>\n

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La cifra se eleva a\u00fan m\u00e1s al sumar el monto de $68.473,44 <\/b>por participaci\u00f3n en las ganancias: de esa forma, el sueldo inicial llega a $2.437.232,92.<\/b><\/p>\n

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Adem\u00e1s, el gremio que encabeza Sergio Palazzo<\/b> pact\u00f3 que el D\u00eda del Bancario <\/b>tendr\u00e1 un monto m\u00ednimo de $2.111.667,14, <\/b>que se corregir\u00e1 en futuras actualizaciones de los salarios.<\/p>\n

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<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"CGT\"<\/picture><\/div>\n

En un comunicado, la Asociaci\u00f3n Bancaria inform\u00f3 que esta actualizaci\u00f3n ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, acumulando en los primeros 5 meses del a\u00f1o un 14,7% <\/b>sobre los salarios de diciembre de 2025.<\/p>\n

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De esta forma, los sueldos de los bancarios tuvieron una importante mejora ya que se mantiene el acuerdo entre las partes de otorgar un aumento atado a la inflaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

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En las \u00faltimas semanas, como anticip\u00f3 Infobae,<\/b><\/a> otros sindicatos importantes acordaron aumentos salariales en sinton\u00eda con la pauta salarial<\/b> que fija el Gobierno. <\/p>\n

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Por un lado, la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA), <\/b>que lidera Gerardo Mart\u00ednez, acord\u00f3 con la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (Camarco) y la Federaci\u00f3n Argentina de Entidades de la Construcci\u00f3n (FAEC) un incremento acumulativo del 7,7% para el per\u00edodo marzo-mayo. <\/b>Adem\u00e1s, sum\u00f3 bonos no remunerativos<\/b> que pasar\u00e1n parcialmente a ser parte del salario.<\/p>\n

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La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)<\/b>, que encabeza Armando Cavalieri, pact\u00f3 un aumento escalonado del 5% para el trimestre abril-junio,<\/b> contemplando un bono extraordinario de $120.000. <\/b>El convenio firmado estipula una suba del 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio.<\/p>\n

La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares, <\/b>por su parte, aprob\u00f3 un nuevo esquema que mejor\u00f3 los valores m\u00ednimos por hora y por mes para las diferentes categor\u00edas del personal dom\u00e9stico<\/b>, con vigencia de abril a julio de 2026. Los aumentos se aplicar\u00e1n de manera progresiva: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.<\/b> Adem\u00e1s, se incorpor\u00f3 al salario b\u00e1sico el 50% de la suma no remunerativa correspondiente a marzo en abril y el 50% restante en julio.<\/p>\n

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<\/source><\/source><\/source><\/source><\/source>\"Armando<\/picture><\/div>\n

En el caso del Sindicato de Camioneros<\/b><\/a>, se firm\u00f3 un acuerdo semestral<\/b> que fija un incremento acumulativo del 10,1% entre marzo y agosto,<\/b> complementado con un premio de $60.000 mensuales por presentismo en las \u00e1reas de Clearing, Carga Postal y Operaciones Log\u00edsticas. Por otra parte, la contribuci\u00f3n patronal a la obra social de los camioneros se elev\u00f3 a $25.000 por trabajador. Para este mi\u00e9rcoles est\u00e1 prevista un encuentro entre el gremio y las c\u00e1maras empresariales con el fin de definir una mejora en funci\u00f3n de la revisi\u00f3n salarial de este mes.<\/b><\/p>\n

Mientras, <\/b>la paritaria aceitera <\/a>volvi\u00f3 a cerrarse sin acuerdo este martes. La audiencia convocada por la Secretar\u00eda de Trabajo<\/b> a pedido de la C\u00e1mara (CIARA) y el Centro Exportador de Cereales (CEC) <\/b>termin\u00f3 sin resultados positivos, luego de que los gremios rechazaron la propuesta de actualizar los salarios mes a mes seg\u00fan el \u00edndice de precios al consumidor del INDEC.<\/b><\/p>\n

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Semanas atr\u00e1s, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) y la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (FTCIODyARA) lanzaron un paro <\/b>en todas las plantas del pa\u00eds, medida suspendida luego de que la Secretar\u00eda de Trabajo dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria,<\/b> que vencer\u00e1 este jueves.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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