{"id":11283,"date":"2026-05-28T20:20:02","date_gmt":"2026-05-28T23:20:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=11283"},"modified":"2026-05-28T20:20:02","modified_gmt":"2026-05-28T23:20:02","slug":"tras-el-cierre-de-una-planta-dos-gremios-advirtieron-sobre-una-situacion-critica-en-granja-tres-arroyos-y-el-pago-de-sueldos-en-largas-cuotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=11283","title":{"rendered":"Tras el cierre de una planta: dos gremios advirtieron sobre una situaci\u00f3n cr\u00edtica en Granja Tres Arroyos y el pago de sueldos en largas cuotas"},"content":{"rendered":"
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Luego de que la empresa av\u00edcola Granja Tres Arroyos anunciara <\/strong>en las \u00faltimas horas el cierre por tiempo indeterminado <\/strong>de su planta ubicada en Concepci\u00f3n del Uruguay,<\/strong><\/a> <\/strong>provincia de Entre R\u00edos, por un supuesto conflicto interno del gremio de los alimentos<\/strong>, la Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre<\/strong>) pidi\u00f3 respuestas ante lo que consider\u00f3 un incumplimiento salarial. Asegur\u00f3 que m\u00e1s de 1200 trabajadores atraviesan una situaci\u00f3n \u201cinsostenible\u201d en distintas provincias del pa\u00eds<\/strong>. En tanto, el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (STIA<\/strong>) le respondi\u00f3 a la firma.<\/p>\n

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En Uatre expresaron \u201csu profunda preocupaci\u00f3n<\/strong>\u201d por la situaci\u00f3n que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores de las av\u00edcolas WADE \u2013 Grupo GTA<\/strong>, quienes desde \u201chace m\u00e1s de un a\u00f1o y medio sostienen el funcionamiento de la empresa mientras padecen el atraso y el pago fragmentado de sus salarios\u201d.<\/p>\n

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\u201cHoy los trabajadores perciben sus haberes en m\u00e1s de ocho o nueve cuotas, afectando seriamente la econom\u00eda de cada hogar<\/strong>. Muchas familias no pueden cubrir el plato de comida diario, acumulan servicios impagos, alquileres atrasados y un creciente endeudamiento, todo agravado por el temor permanente a perder la fuente laboral”, precisaron.<\/p>\n

En el gremio aseguraron que \u201cse realizaron m\u00faltiples gestiones, reuniones y presentaciones ante organismos y representantes de la empresa, con seguimiento mensual en audiencias ante el Ministerio de Trabajo. Paralelamente se acompa\u00f1\u00f3 a las familias afectadas con asistencia en mercader\u00eda, con apoyo del gobierno de la provincia de Buenos Aires, y se gestion\u00f3 la continuidad de servicios esenciales en los establecimientos donde residen trabajadores<\/strong>\u201d.<\/p>\n

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El STIA asegur\u00f3 que la empresa incumpli\u00f3 acuerdos de pago y profundiz\u00f3 el conflicto laboral<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n
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\u201cLa Uatre exige que la empresa exponga con claridad su situaci\u00f3n administrativa, informe directamente a sus trabajadores sobre el estado real de la organizaci\u00f3n,<\/strong> y solicite al Gobierno las herramientas necesarias para preservar las fuentes laborales y brindar tranquilidad a las familias\u201d, indicaron.<\/p>\n

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Apuntaron que WADE-Grupo GTA son responsables por trasladar el peso de la crisis sobre sus trabajadores <\/strong>sin ofrecer certezas ni un plan de salida. Indicaron que esta situaci\u00f3n no se limita a la provincia de Buenos Aires, sino que tambi\u00e9n afecta a trabajadores de Entre R\u00edos, C\u00f3rdoba y Chaco, <\/strong>lo que evidencia el alcance federal del problema, dijeron. \u201cEl tiempo de las promesas incumplidas se acab\u00f3: no daremos un paso atr\u00e1s hasta que cada compa\u00f1era <\/strong>y cada compa\u00f1ero reciba lo que le corresponde\u201d, avisaron.<\/p>\n

Ante una consulta de LA NACION<\/strong>, en la empresa indicaron que la situaci\u00f3n en Wade es normal al d\u00eda de hoy, se est\u00e1 trabajando normalmente y pagando<\/strong> los salarios<\/strong> seg\u00fan lo acordado con los trabajadores. Por otra parte tambi\u00e9n observaron que la empresa mantiene<\/strong> un di\u00e1logo permanente con Uatre<\/strong> y con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.<\/p>\n

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Los gremios reclamaron por la situaci\u00f3n de los empleados<\/span>Shutterstock<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n
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En este marco, se conoci\u00f3 que ninguno de los trabajadores de la planta de Concepci\u00f3n del Uruguay ni lo que puede pasar con Wade<\/strong>, responde al sindicato de Uatre, dado que los trabajadores de las plantas est\u00e1n vinculados a otros sindicatos de los alimentos, explicaron. <\/p>\n

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Conflicto<\/span><\/h2>\n<\/div>\n

En medio de la escalada del conflicto por el cierre indefinido de la planta de Granja Tres Arroyos en Concepci\u00f3n del Uruguay, <\/strong>el STIA respondi\u00f3 p\u00fablicamente la versi\u00f3n difundida por la empresa<\/strong> y asegur\u00f3 que la crisis se origin\u00f3 por incumplimientos salariales reiterados y no por las medidas gremiales.<\/strong> La organizaci\u00f3n sindical acus\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda de mantener deudas salariales de larga data, aplicar pr\u00e1cticas \u201cantisindicales\u201d<\/strong> y utilizar el pago parcial de haberes como mecanismo de presi\u00f3n sobre los trabajadores. <\/p>\n

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Seg\u00fan denunciaron, la empresa todav\u00eda adeuda la segunda quincena de abril y la primera de mayo de 2026.<\/strong> Adem\u00e1s, se\u00f1alaron que el esquema<\/strong> de cancelaci\u00f3n en cinco cuotas presentado por la firma para regularizar salarios \u201cfue incumplido\u201d,<\/strong> ya que hasta el momento solo se habr\u00eda pagado \u201cuna cuota y media\u201d<\/strong>.<\/p>\n

El sindicato rechaz\u00f3 adem\u00e1s la caracterizaci\u00f3n empresaria de las protestas como medidas \u201cinflexibles y desproporcionadas\u201d<\/strong> y sostuvo que se trat\u00f3 de acciones encuadradas dentro de la legislaci\u00f3n laboral<\/strong> vigente frente a la falta de pago de salarios.<\/p>\n

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Hoy hubo un intento de conciliaci\u00f3n obligatoria<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n

STIA <\/strong>tambi\u00e9n acus\u00f3 al Grupo GTA<\/strong> de exigir que los operarios abandonen los reclamos<\/strong> y retomen tareas a cambio de cobrar parcialmente los salarios adeudados<\/strong>. \u201cGranja Tres Arroyos exige a los operarios que desistan del reclamo y trabajen en estas condiciones abusivas a cambio de abonarles parcialmente lo que se les debe, explotando la situaci\u00f3n de necesidad extrema a la que han sido empujados los operarios. En esta tesitura, algunos se ven obligados a someterse a estos requerimientos por la apremiante situaci\u00f3n de sus familias, lo que origina tensiones entre estos y sus compa\u00f1eros que sostienen la protesta leg\u00edtima\u201d,<\/strong> apuntaron.<\/p>\n

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El comunicado tambi\u00e9n cuestion\u00f3 la decisi\u00f3n de cerrar la planta sin ofrecer precisiones sobre el futuro laboral de los empleados ni sobre la cancelaci\u00f3n de las deudas salariales.<\/strong> Seg\u00fan indicaron, los incumplimientos impactan incluso en obligaciones familiares b\u00e1sicas, como el pago de cuotas alimentarias de los hijos de los trabajadores. \u201cEsta representaci\u00f3n sindical sostiene que el conflicto no es la causa del cierre<\/strong>, sino una consecuencia directa del incumplimiento de las obligaciones b\u00e1sicas del empleador y de sus intentos por imponer condiciones laborales abusivas bajo presi\u00f3n econ\u00f3mica\u201d<\/strong>, destacaron.<\/p>\n

El sindicato afirm\u00f3 que las instancias formales de negociaci\u00f3n ante las autoridades laborales \u201cnunca fueron interrumpidas<\/strong>\u201d y rechaz\u00f3 mantener conversaciones \u201cextraoficiales\u201d o \u201cen<\/strong> petit comit\u00e9<\/strong><\/em>\u201d <\/strong>con directivos de la empresa. <\/p>\n

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Este jueves, a las 10 hubo una audiencia de conciliaci\u00f3n laboral <\/strong>en la Secretar\u00eda de Trabajo de Paran\u00e1 por el caso de la planta en Entre R\u00edos <\/strong>en la que participaron autoridades del Sindicato de la Carne, el Sindicato de Industrias de la Alimentaci\u00f3n<\/strong> y las autoridades de la empresa,<\/strong> pero no hubo acuerdo y se pas\u00f3 a cuarto intermedio. <\/p>\n

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