{"id":11145,"date":"2026-05-27T16:40:13","date_gmt":"2026-05-27T19:40:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=11145"},"modified":"2026-05-27T16:40:13","modified_gmt":"2026-05-27T19:40:13","slug":"crisis-en-la-mayor-avicola-del-pais-granja-tres-arroyos-cerro-su-planta-de-entre-rios-y-peligran-950-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=11145","title":{"rendered":"Crisis en la mayor av\u00edcola del pa\u00eds: Granja Tres Arroyos cerr\u00f3 su planta de Entre R\u00edos y peligran 950 empleos"},"content":{"rendered":"
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Granja Tres Arroyos, la empresa que supo ser la mayor av\u00edcola de la Argentina, cerr\u00f3 por tiempo indeterminado su planta La China en Concepci\u00f3n del Uruguay, Entre R\u00edos.<\/b> La decisi\u00f3n, que sorprendi\u00f3 a los trabajadores, dej\u00f3 en riesgo unos 950<\/b> empleos en un contexto de crisis financiera, recortes operativos y una fuerte ca\u00edda en la faena diaria, que pas\u00f3 de 700.000 a 200.000 pollos.<\/p>\n

El cierre fue comunicado formalmente, aunque no dio precisiones sobre el futuro de los empleados. En tal sentido, la firma anunci\u00f3 que resolvi\u00f3 \u201ccerrar por tiempo indeterminado su planta de Concepci\u00f3n del Uruguay debido a los constantes conflictos gremiales que paralizaron sus operaciones generando un quiebre en la cadena de producci\u00f3n av\u00edcola de la regi\u00f3n\u201d. <\/p>\n

\u201cEn la planta de Concepci\u00f3n del Uruguay se registraron en los \u00faltimos meses medidas sindicales inflexibles y desproporcionadas <\/b>que afectaron la previsibilidad operativa, con trabajadores en constante paro, trabajo a desgano y un alt\u00edsimo nivel de ausentismo, lo que comenz\u00f3 a generar un conflicto en toda la cadena productiva\u201d, rez\u00f3 el documento difundido. <\/p>\n

Y agregaron: \u201cAdem\u00e1s, se reportaron actitudes violentas y bloqueo<\/b> por parte de algunos responsables sindicales hacia los trabajadores que manifestaban su voluntad de trabajar para sostener el funcionamiento de la planta y preservar sus fuentes de trabajo. Luego de agotar todas las instancias posibles de di\u00e1logo y ante la imposibilidad de garantizar condiciones m\u00ednimas de seguridad para operar, la compa\u00f1\u00eda se vio forzada a tomar la dif\u00edcil decisi\u00f3n de cerrar la planta por tiempo indeterminado, a la espera de encontrar canales de entendimiento que le permitan continuar con sus operaciones en el futuro\u201d. <\/p>\n

\"Reclamos<\/picture><\/div>\n

Al llegar la ma\u00f1ana del martes 26 de mayo, los empleados encontraron los accesos de la planta cerrados con cadenas y candados. Un cartel en la puerta informaba: \u201cEl establecimiento permanecer\u00e1 cerrado por tiempo indeterminado y hasta nuevo aviso.<\/b> El directorio\u201d. \u201cNo puede entrar nadie\u201d, relataron a Infobae<\/b> quienes se presentaron a trabajar. \u201cNo nos avisaron nada\u201d, agregaron, ya que la empresa no emiti\u00f3 ninguna comunicaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Este medio intent\u00f3 comunicarse con la empresa, la que no respondi\u00f3 al momento de cierre de esta nota.<\/p>\n

El deterioro de la situaci\u00f3n ya se hab\u00eda reflejado en los \u00faltimos meses. La compa\u00f1\u00eda recort\u00f3 cerca de 400 puestos <\/b>mediante retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas y desvinculaciones, y perdi\u00f3 parte de su red de productores integrados. En paralelo, el volumen de procesamiento se redujo a menos de un tercio de su nivel habitual.<\/p>\n

Seg\u00fan datos a los que accedi\u00f3 Infobae<\/b>, la empresa adeuda a sus trabajadores el 70% <\/b>de la segunda quincena de abril y la totalidad de la primera quincena de mayo. Este mi\u00e9rcoles 27, los empleados se reunieron en las inmediaciones del establecimiento para reclamar la reapertura.<\/p>\n

En la planta de Concepci\u00f3n del Uruguay trabajan aproximadamente 950 empleados. En el \u00faltimo tiempo y por la cr\u00edtica situaci\u00f3n de la empresa, GTA hab\u00eda acordado con los gremios (el de la carne y el de la alimentaci\u00f3n) un esquema de trabajo de cuatro d\u00edas semanales. Los lunes no hab\u00eda faena y esa jornada se pagaba al 65%<\/b> del salario. El objetivo era evitar despidos y cancelar haberes adeudados de marzo.<\/p>\n

Sin embargo, las dificultades productivas, financieras y laborales no son nuevas en ese establecimiento. A comienzos de este a\u00f1o, la planta de La China atraves\u00f3 la paralizaci\u00f3n m\u00e1s extensa desde 2001, con m\u00e1s de 10 d\u00edas <\/b>sin actividad por falta de pago de haberes y bonos, mientras la empresa tambi\u00e9n adeudaba el aguinaldo de diciembre. Ese conflicto se resolvi\u00f3 con intervenci\u00f3n del gobierno provincial. La gesti\u00f3n fue encabezada por el gobernador Rogelio Frigerio<\/b> y el ministro de Gobierno y Trabajo Manuel Troncoso<\/b>, que solicitaron la mediaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo provincial.<\/p>\n

\"El<\/picture><\/div>\n

Adem\u00e1s, ya en noviembre del a\u00f1o pasado, Granja Tres Arroyos<\/b> hab\u00eda cerrado de manera definitiva su planta de Becar, tambi\u00e9n en Concepci\u00f3n del Uruguay. En ese momento, la empresa inform\u00f3 que los 270 trabajadores de ese predio fueron trasladados a La China, ubicada a pocos metros.<\/p>\n

La reducci\u00f3n de actividad tambi\u00e9n alcanz\u00f3 a otras instalaciones del grupo. En la planta de La Lonja se aplic\u00f3 un esquema de tres d\u00edas de trabajo semanales y el pago del 50% del salario en las jornadas sin actividad, de acuerdo con el texto fuente.<\/p>\n

Dos semanas atr\u00e1s tambi\u00e9n se conoci\u00f3 que la planta av\u00edcola Wade, ex Cresta Roja y actualmente propiedad del grupo, hab\u00eda frenado su actividad en un contexto de atrasos salariales y deuda financiera. Seg\u00fan registros oficiales, Granja Tres Arroyos<\/b> acumula cheques rechazados por $29.333.390.645 <\/b>correspondientes a 1.813<\/b> documentos impagos.<\/p>\n

La empresa neg\u00f3 a Infobae<\/b> que la producci\u00f3n se hubiera detenido en esa planta y sostuvo que durante ese d\u00eda la actividad fue normal. Sobre el pago de salarios, referentes de la compa\u00f1\u00eda evitaron hacer comentarios al respecto.<\/p>\n

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El cierre indeterminado de la planta La China forma parte de una crisis que se remonta a una d\u00e9cada de reestructuraciones. En diciembre de 2024, la firma hab\u00eda pedido ante la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis ante el impacto de la influenza aviar y a la p\u00e9rdida del mercado chino, que para el sector implic\u00f3 una ca\u00edda aproximada de 160 millones de d\u00f3lares.<\/b><\/p>\n

Para Granja Tres Arroyos<\/b>, esa p\u00e9rdida tuvo un efecto directo sobre sus exportaciones. Seg\u00fan informaci\u00f3n a la que accedi\u00f3 este medio, la participaci\u00f3n del mercado externo chino en su volumen exportado cay\u00f3 del 33%<\/b> al 25%,<\/b> lo que oblig\u00f3 a redirigir al mercado local mercader\u00eda producida para ese destino.<\/p>\n

Aunque el expediente fue abierto, nunca lleg\u00f3 a aprobarse formalmente a nivel nacional. Desde entonces, la compa\u00f1\u00eda aceler\u00f3 los recortes: durante 2024 cerr\u00f3 la planta de Trist\u00e1n Su\u00e1rez y desvincul\u00f3 a 200 de sus 270 empleados.<\/p>\n

La empresa es comandada por el empresario Joaqu\u00edn de Grazia<\/b>, hijo del fundador Gaspar De Grazia. Desde 2022, el 34% de la compa\u00f1\u00eda pertenece a la estadounidense Tyson Food. En medio del conflicto que atraviesa la empresa, fueron varias las versiones que se\u00f1alaban una posible compra total del paquete accionario por parte de la firma americana. Hasta el momento, no hubo mayores precisiones al respecto.<\/p>\n<\/div>\n