{"id":10361,"date":"2026-05-18T22:13:40","date_gmt":"2026-05-19T01:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=10361"},"modified":"2026-05-18T22:13:40","modified_gmt":"2026-05-19T01:13:40","slug":"ajuste-en-el-inta-420-trabajadores-ya-se-adhirieron-a-un-programa-de-retiros-voluntarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cliente1.publisher.highstack.com.ar\/?p=10361","title":{"rendered":"Ajuste en el INTA: 420 trabajadores ya se adhirieron a un programa de retiros voluntarios"},"content":{"rendered":"
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A dos semanas de haberse habilitado<\/strong> el nuevo esquema de retiros voluntarios en el Instituto Nacional de Tecnolog\u00eda Agropecuaria (INTA)<\/strong>, ya son alrededor de 420 los trabajadores que aceptaron adherirse al programa impulsado por el Gobierno,<\/strong> en el marco del fuerte proceso de reestructuraci\u00f3n que atraviesa el organismo.<\/a> La ventana para anotarse abri\u00f3 el 4 de mayo y permanecer\u00e1 vigente hasta el 15 de junio.<\/strong> La expectativa oficial es alcanzar unas 1200 desvinculaciones<\/strong>, un 21% del personal<\/strong>. Sin embargo, seg\u00fan diferentes fuentes, los trabajadores est\u00e1n condicionados por el reconocimiento de los a\u00f1os de planta no permanente<\/strong>. <\/p>\n

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Seg\u00fan pudo saber LA NACION<\/strong> de fuentes al tanto del proceso dentro del organismo, existe preocupaci\u00f3n por no llegar a esa cifra. <\/strong>En ese contexto, comenz\u00f3 a analizarse un escenario alternativo que incluir\u00eda “el pase de personal a disponibilidad”<\/strong>, una herramienta contemplada en la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional para los casos de reorganizaci\u00f3n estatal. Esto podr\u00eda derivar en un escenario conflictivo con el personal<\/strong>, consideran internamente. Adem\u00e1s, destacaron que est\u00e1 la posibilidad de que, si no se alcanza la meta de retiros voluntarios prevista, se avance con recortes sobre programas t\u00e9cnicos y de investigaci\u00f3n.<\/p>\n

En paralelo, trascendi\u00f3 que la Fundaci\u00f3n ArgenINTA<\/strong> podr\u00eda intervenir para cubrir el costo vinculado a trabajadores de planta no permanente (PNP)<\/strong>, aunque aclararon<\/strong> que el tema todav\u00eda est\u00e1 bajo an\u00e1lisis<\/strong>. Seg\u00fan indicaron fuentes cercanas a las conversaciones, el presupuesto evaluado rondar\u00eda los $2000 millones para los a\u00f1os de PNP de los trabajadores <\/strong>que asumir\u00eda ArgenINTA. La Fundaci\u00f3n es superavitaria y est\u00e1 integrada por representantes del sector p\u00fablico, entidades agropecuarias, universidades y miembros vinculados al sistema cient\u00edfico y productivo del pa\u00eds. <\/p>\n

ArgenINTA<\/strong> act\u00faa como Unidad de Vinculaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica y administra proyectos financiados por organismos internacionales, empresas y entidades p\u00fablicas<\/strong>. Seg\u00fan se desprende de la propia fundaci\u00f3n, trabaja en temas de \u201cdesarrollo territorial<\/strong>\u201d, \u201cseguridad alimentaria\u201d, \u201cproductividad\u201d y \u201cmejoramiento de los sistemas socio productivos locales\u201d.<\/strong><\/p>\n

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Una medida de fuerza llevada a cabo en las instalaciones del organismo <\/span>INTA <\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n
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Hoy el esquema de retiro voluntario est\u00e1 abierto<\/strong> para todos los trabajadores del organismo, tanto administrativos como personal de las estaciones experimentales.<\/strong> <\/p>\n

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En los pasillos del INTA sostienen que muchos empleados podr\u00edan esperar hasta \u00faltimo momento <\/strong>para adherirse al programa. La principal raz\u00f3n ser\u00eda la expectativa de que eventualmente se contemple la antig\u00fcedad acumulada en planta transitoria <\/strong>al momento de calcular<\/strong> las compensaciones econ\u00f3micas. Actualmente, seg\u00fan indicaron distintas fuentes consultadas, solo se reconoce la antig\u00fcedad en planta permanente. <\/strong>Hay trabajadores que acumulan<\/strong> hasta diez a\u00f1os de PNP y que temen que no sean reconocidos a la hora de aceptar el retiro voluntario.<\/p>\n

\u201cMuchos est\u00e1n esperando a \u00faltimo momento para ver si liberan fondos contando la antig\u00fcedad de planta transitoria [PNP]. Porque hoy no les dan los n\u00fameros con solo planta permanente<\/strong>\u201d, explic\u00f3 una fuente conocedora de la situaci\u00f3n. En el retiro voluntario<\/strong> anterior \u2014al que adhirieron 297 trabajadores<\/strong>\u2014 s\u00ed se hab\u00eda contemplado la antig\u00fcedad transitoria dentro del c\u00e1lculo final.<\/p>\n

Sin embargo, fuentes de la Secretar\u00eda de Agricultura<\/strong> vinculada al seguimiento del proceso aclararon a LA NACION <\/strong>que \u201cpor ahora no se contemplan los per\u00edodos de no permanentes<\/strong>\u201d y que \u201cno se plante\u00f3<\/strong>\u201d avanzar bajo esa modalidad. <\/p>\n

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El Gobierno apunta a alcanzar 1200 desvinculaciones antes del 15 de junio<\/span>INTA <\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n

Vale recordar que en la \u00faltima reuni\u00f3n del Consejo Directivo<\/strong> este fue el punto que m\u00e1s discusi\u00f3n gener\u00f3<\/strong>. En esa instancia, los representantes de las entidades del agro y las universidades autorizaron al presidente, Nicol\u00e1s Bronzovich,<\/strong> a firmar el retiro voluntario<\/strong>, con la salvedad de que desde Econom\u00eda<\/strong> les aseguren la disponibilidad de los fondos para llevarlo adelante.<\/strong> Por ese entonces, parte de los directivos mencionaron<\/strong> que a\u00fan faltaba la reglamentaci\u00f3n y, en ese sentido, ped\u00edan que se informe correctamente para que todo quedara claro. <\/p>\n

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El plan forma parte del proceso de ajuste y reorganizaci\u00f3n que impulsa el gobierno nacional sobre el organismo tecnol\u00f3gico. El esquema contempla un costo total que asciende a $101.717 millones,<\/strong> en funci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n del beneficio y de la actualizaci\u00f3n de las partidas presupuestarias necesarias para su financiamiento. Hasta antes de poner en marcha el plan, el organismo contaba<\/strong> con alrededor de 5750 trabajadores<\/strong>, por lo que el objetivo oficial de alcanzar 1200 retiros implicar\u00eda una reducci\u00f3n cercana al 21% de la planta<\/strong>.<\/p>\n

La propuesta alcanza<\/strong> al personal con al menos tres a\u00f1os de antig\u00fcedad y establece el pago <\/strong>de una gratificaci\u00f3n extraordinaria equivalente a 1,5 veces la remuneraci\u00f3n mensual por cada a\u00f1o de servicio, <\/strong>con topes diferenciados seg\u00fan la edad del agente. \u201cLa gratificaci\u00f3n extraordinaria de egreso ser\u00e1 abonada en un s\u00f3lo pago, dentro de los treinta d\u00edas de la fecha de cese, de conformidad con la normativa fiscal y previsional vigente\u201d, se desprende del informe que fue tratado en la reuni\u00f3n del Consejo Directivo.<\/p>\n

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El pago se realizar\u00eda en una \u00fanica cuota dentro de los 30 d\u00edas posteriores al cese, <\/strong>mientras que la adhesi\u00f3n implicar\u00e1<\/strong> la desvinculaci\u00f3n del organismo desde el 15 de junio de 2026 <\/strong>y la imposibilidad de reingresar al sector p\u00fablico nacional por un per\u00edodo de cinco a\u00f1os. <\/p>\n

Seg\u00fan explicaron<\/strong> las fuentes cercanas al proceso, dentro del Gobierno sostienen que, si logran alcanzar la cantidad prevista de retiros,<\/strong> no avanzar\u00edan en nuevos recortes sobre programas t\u00e9cnicos y de investigaci\u00f3n dentro del INTA<\/strong>. La lectura que hacen es que los retiros compensar\u00edan el gasto generado en otras \u00e1reas<\/strong>, por lo que no habr\u00eda necesidad de avanzar con nuevas medidas sobre el organismo.<\/p>\n

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En cambio, si no se alcanza el n\u00famero esperado, en el organismo temen una profundizaci\u00f3n del ajuste.<\/strong> Entre las alternativas que comenzaron a mencionarse <\/strong>aparece la posibilidad de que intervenga<\/strong> la Agencia de Administraci\u00f3n de Bienes del Estado (AABE<\/strong>) para avanzar con ventas de tierras pertenecientes al INTA<\/strong>, adem\u00e1s de nuevos recortes presupuestarios y de programas de trabajo.<\/p>\n

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